prikaz prve stranice dokumenta Komunikacija i međuljudski odnosi u poduzeću
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Komunikacija i međuljudski odnosi u poduzeću
Specijalistički završni rad
2020. urn:nbn:hr:129:263402
Makar, Natalija
Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing

Citirajte ovaj rad

Makar, N. (2020). Komunikacija i međuljudski odnosi u poduzeću : Specijalistički završni rad (Specijalistički diplomski stručni). Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:263402

Makar, Natalija. "Komunikacija i međuljudski odnosi u poduzeću : Specijalistički završni rad." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:263402

Makar, Natalija. "Komunikacija i međuljudski odnosi u poduzeću : Specijalistički završni rad." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:263402

Makar, N. (2020). 'Komunikacija i međuljudski odnosi u poduzeću : Specijalistički završni rad', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, citirano: 26.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:263402

Makar N. Komunikacija i međuljudski odnosi u poduzeću : Specijalistički završni rad [Specijalistički diplomski stručni]. Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić; 2020 [pristupljeno 26.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:263402

N. Makar, "Komunikacija i međuljudski odnosi u poduzeću : Specijalistički završni rad", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:263402

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:263402
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovKomunikacija i međuljudski odnosi u poduzeću : Specijalistički završni rad
Naslov (engleski)Communication and human relations in enterprise
AutorNatalija Makar
MentorDragutin Funda (mentor)
Član povjerenstvaZlatko Rešetar (predsjednik povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
(Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing)
Zaprešić
Datum i država obrane2020-06-17, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Komunikacija postoji od doba pračovjeka kao način izražavanja. .loš u doba Platona zabiliežena je komunikacija, ali kao oblik rasprave. Za nastajanje komunikacije bilo je potrebno posjedovati vještinu javnog nastupa. Ona predstavlja proces dijeljenja informacija, osjećaja, želja, misli između dvije strane. Sama komunikacija prisutna je u svim segmentima čovjekova života, bilo ono privatno ili poslovno. Kako bi poduzeće funkcioniralo što efikasnije unutar njega treba vladati tako zvana "zdrava'' komunikacija. Ona može u poduzeću stvoriti homogenost, profitabilnost, ali isto tako može stvoriti nepoželjnu radnu okolinu, svađe, stres, što nadalje dovodi do poteškoća pri obavljanju radnih zadataka zaposlenih. Usko povezan pojam s komunikacijom je međuljudski odnos u organizaciji. Što su međuljudski odnosi lošiji u organizaciji organizacija ima sve veće probleme. Lošu komunikaciju možemo poistovjetiti s terminom konflikt koji označava svađu/sukob između dvije strane u poduzeću.
Sažetak (engleski)
Communication has existed since ancient times as a way of expression. Back in the time of Platon, communication was recorded as a form of debate. Communication skills required the possession of public speaking skills. It's the process of sharing information, felingss, desires, thoughts between two sides. The present of the comrnunication itself is in all segments of a person's life,. whether it's in private or business. Effective comurunication in the workplace is crucial for long-term functioning and it's called " healthy " communication. It can create homogeneity, profitability, as well as an undesirable work environment, quarrels, stress which further leads to difficulties in perfbrming the work tasks of employees. A closely related term to communication is an interpersonal relationship in an organization. If interpersonal relationships are bad in an organization, the organization itself has bigger problems. Bad communication can be detrned as a term of conflict that indicates a clasl-r/fight between two sicles in the organization.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:129:263402
Studijski programNaziv: Menadžment javnog sektora
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni specijalist / stručna specijalistica javnog sektora (struč. spec. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-05-26 15:23:23