prikaz prve stranice dokumenta Praćenje i razvoj zaposlenika
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Praćenje i razvoj zaposlenika
Stručni završni rad
2021. urn:nbn:hr:129:487900
Golub Frkanec, Doroteja
Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing

Citirajte ovaj rad

Golub Frkanec, D. (2021). Praćenje i razvoj zaposlenika : Stručni završni rad (Završni rad). Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:487900

Golub Frkanec, Doroteja. "Praćenje i razvoj zaposlenika : Stručni završni rad." Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:487900

Golub Frkanec, Doroteja. "Praćenje i razvoj zaposlenika : Stručni završni rad." Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:487900

Golub Frkanec, D. (2021). 'Praćenje i razvoj zaposlenika : Stručni završni rad', Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, citirano: 29.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:487900

Golub Frkanec D. Praćenje i razvoj zaposlenika : Stručni završni rad [Završni rad]. Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić; 2021 [pristupljeno 29.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:487900

D. Golub Frkanec, "Praćenje i razvoj zaposlenika : Stručni završni rad", Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:487900

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:487900
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPraćenje i razvoj zaposlenika : Stručni završni rad
AutorDoroteja Golub Frkanec
MentorIvan Ružić (mentor)
Član povjerenstvaPetra Popek Biškupec (predsjednik povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
(Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing)
Zaprešić
Datum i država obrane2021-12-21, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Ljudski resursi predstavljaju glavni resurs svakog poduzeća. Od planiranja strategije poduzeća, zapošljavanja novih zaposlenika odgovarajućih znanja i vještina te iznimne motivacije, stvaranja poticajnih programa za marljive zaposlenike ali i prepoznavanja i rješavanja problema u poduzeću, upravljanje ljudskim potencijalima postaje iznimno domišljat, inovativan i nadasve kreativan dio organizacije koji ju spašava od konkurencije. Uspjeh organizacije uvelike ovisi o znanju, vještinama i sposobnostima svojih zaposlenika osobito jer oni sačinjavaju jezgru kompetencije koja razlikuje organizaciju od njezinih konkurenata. Upravo zbog jake konkurencije, kojom su poduzeća danas okružena, kroz strategije koje razvijaju, poduzeća pokušavaju postići i minimalne prednosti u odnosu na konkurenciju. Upravo upravljanje ljudskim potencijalima predstavlja moćan alat za postizanje uspješnosti i poslovne učinkovitosti poduzeća.
Sažetak (engleski)
Human resources represent the main resource of each enterprise. From corporate strategy planning, employing new employees of relevant knowledge and skills, and exceptional motivation, creating incentive programs for busy employees, as well as identifying and solving business problems, managing human resources becomes a highly imaginative, innovative and highly creative part of the organization that saves you from competition. Organization success largely depends on the knowledge, skills and abilities of its employees, especially as they form the core of competency that differentiates the organization from its competitors. Precisely because of the strong competition, with which companies are now surrounded, through strategies that develop, companies are trying to achieve minimal competitive advantages. Just managing human resources is a powerful tool for achieving business success and business efficiency.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:129:487900
Studijski programNaziv: Poslovanje i upravljanje; smjerovi: Poslovna ekonomija i upravljanje
Smjer: Poslovna ekonomija i upravljanje
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni prvostupnik / stručna prvostupnica ekonomije, smjer Poslovna ekonomija i financije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-06-17 09:37:40