prikaz prve stranice dokumenta Rukovođenje ljudskim potencijalima u osnovnoj školi na primjeru
  Preuzmi
PDF 1.5 MB
završni rad
Rukovođenje ljudskim potencijalima u osnovnoj školi na primjeru
Stručni završni rad
2023. urn:nbn:hr:129:445793
Sarka, Nikolina
Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing

Citirajte ovaj rad

Sarka, N. (2023). Rukovođenje ljudskim potencijalima u osnovnoj školi na primjeru : Stručni završni rad (Završni rad). Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:445793

Sarka, Nikolina. "Rukovođenje ljudskim potencijalima u osnovnoj školi na primjeru : Stručni završni rad." Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:445793

Sarka, Nikolina. "Rukovođenje ljudskim potencijalima u osnovnoj školi na primjeru : Stručni završni rad." Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:445793

Sarka, N. (2023). 'Rukovođenje ljudskim potencijalima u osnovnoj školi na primjeru : Stručni završni rad', Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, citirano: 23.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:445793

Sarka N. Rukovođenje ljudskim potencijalima u osnovnoj školi na primjeru : Stručni završni rad [Završni rad]. Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić; 2023 [pristupljeno 23.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:445793

N. Sarka, "Rukovođenje ljudskim potencijalima u osnovnoj školi na primjeru : Stručni završni rad", Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:445793

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:445793
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovRukovođenje ljudskim potencijalima u osnovnoj školi na primjeru : Stručni završni rad
Naslov (engleski)Human resources management in primary school on example
AutorNikolina Sarka
MentorAntal Balog (mentor)
Član povjerenstvaMatej Galić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaIvan Ružić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
(Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing)
Zaprešić
Datum i država obrane2023-10-31, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Ljudski potencijal je odlučujući čimbenik uspjeha poslovanja svih djelatnosti te je jedan od najvažnijih funkcija menadžmenta. Upravljanje tim potencijalom složen je posao. Ono kao poslovna funkcija u organizaciji uključuje aktivnosti i zadaće vezane za ljude, njihovo pribavljanje, selekciju, ali i obrazovanje i razvoj. Rukovođenje ljudskim resursima je individualni i timski doprinos ostvarenju poslovnih ciljeva organizacije, u ovom slučaju škole. Uspjeh se ostvaruje u pravilnom odabiru i organizaciji ljudi. Veliku važnost ima i motiviranje zaposlenika, nagrađivanje te ostvarivanje mogućnosti za daljnji osobni i poslovni napredak raznim edukacijama i obukama. Na primjeru osnovne škole Hinka Juhna Podgorač opisan je rad škole, njezina organizacija, način selekcije i zapošljavanja zaposlenika te motiviranje i nagrađivanje istih.
Sažetak (engleski)
Human potential is a decisive factor in the success of business in all industries and is one of the most important functions of management. Managing that potential is a complex job. As a business function in an organization, it includes activities and tasks related to people, their acquisition, selection, but also education and development. Human resource management is an individual and team contribution to the achievement of the business goals of the organization, in this case the school. Success is achieved in the proper selection and organization of people. Motivating employees, rewarding them, and achieving opportunities for further personal and business progress through various educations and trainings is also of great importance. The work of the school, its organization, the method of selection and employment of employees, as well as motivating and rewarding them, are described on the example of the primary school Hinka Juhna Podgorač.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:129:445793
Studijski programNaziv: Poslovanje i upravljanje
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2023-11-16 12:53:35