prikaz prve stranice dokumenta Motivacija u timu
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Motivacija u timu
Specijalistički završni rad
2019. urn:nbn:hr:129:761836
Pavković, Valentina
Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing

Citirajte ovaj rad

Pavković, V. (2019). Motivacija u timu : Specijalistički završni rad (Specijalistički diplomski stručni). Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:761836

Pavković, Valentina. "Motivacija u timu : Specijalistički završni rad." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:761836

Pavković, Valentina. "Motivacija u timu : Specijalistički završni rad." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:761836

Pavković, V. (2019). 'Motivacija u timu : Specijalistički završni rad', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, citirano: 16.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:761836

Pavković V. Motivacija u timu : Specijalistički završni rad [Specijalistički diplomski stručni]. Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić; 2019 [pristupljeno 16.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:761836

V. Pavković, "Motivacija u timu : Specijalistički završni rad", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:761836

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:761836
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovMotivacija u timu : Specijalistički završni rad
Naslov (engleski)Motivation in the team
AutorValentina Pavković
MentorLjubica Bakić Tomić (mentor)
Član povjerenstvaMateja Popović (predsjednik povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
(Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing)
Zaprešić
Datum i država obrane2019-06-14, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Tema diplomskog rada je motivacija u timu. Autorica rada daje kratke definicije pojmova tima, motivacije, radne uspješnosti te materijalnog i nematerijalnog nagrađivanja. Također i kratki pregled teorija motivacije te njihove orijentacije i motivacijskog ciklusa. Zatim je autorica rada dana 24.04.2019 provela istraživanje unutar određenog tima na prigodnom uzorku od 24 ispitanika. Kao instrument istraživanja korišten je anketni upitnik koji se sastoji od pitanja vezanih uz trenutnu motivaciju u timu te utjecaje na motivaciju i demotivaciju. Upitnik završava sociodemografskim pitanjima o spolu i dobi ispitanika. Cilj istraživanja bio je utvrditi da li su članovi tima motivirani za rad, te što u najvećoj mjeri utječe na njihovu motivaciju. Rezultati istraživanja su pokazali da je taj određeni tim većinskim dijelom dobro motiviran, čak njih 70%. Materijalno nagrađivanje se pokazalo kao glavni motivator tog tima, u nešto manjem postotku i susretljivost pojedinaca te njihova kolegijalnost.
Sažetak (engleski)
The topic of graduate work is motivation in the team. The author of the paper gives short definitions of team concepts, motivation, performance, material and nonmaterial reward. Also a brief overview of motivation theory and their orientation and motivational cycle. On 24.04.2019 the author of the work conducted a research within a specific team on a random sample of 24 respondents. As an instrument of research, a questionnaire was used which consists of issues related to current motivation in the team and the influence on motivation and demotivation. The questionnaire ends with socio demographic questions about gender and age of respondents. The aim of the research was to determine whether the team members were motivated to work and what influenced their motivation. The results of the research have shown that this particular team is well motivated, even 70% of team members. Material rewarding proved to be the main motivator of this team, at a slightly lower percentage and adaptability of individuals and their collegiality.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:129:761836
Studijski programNaziv: Komunikacijski menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni specijalist / stručna specijalistica komunikacijskog menadžmenta (struč. spec. comm.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-02-14 13:39:51