prikaz prve stranice dokumenta Komunikacija i konflikti u organizaciji
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Komunikacija i konflikti u organizaciji
Stručni završni rad
2021. urn:nbn:hr:129:217284
Matić, Antonia
Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
Katedra za informacijske i komunikacijske znanosti

Citirajte ovaj rad

Matić, A. (2021). Komunikacija i konflikti u organizaciji : Stručni završni rad (Specijalistički diplomski stručni). Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:217284

Matić, Antonia. "Komunikacija i konflikti u organizaciji : Stručni završni rad." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:217284

Matić, Antonia. "Komunikacija i konflikti u organizaciji : Stručni završni rad." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:217284

Matić, A. (2021). 'Komunikacija i konflikti u organizaciji : Stručni završni rad', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, citirano: 19.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:217284

Matić A. Komunikacija i konflikti u organizaciji : Stručni završni rad [Specijalistički diplomski stručni]. Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić; 2021 [pristupljeno 19.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:217284

A. Matić, "Komunikacija i konflikti u organizaciji : Stručni završni rad", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:217284

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:217284
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovKomunikacija i konflikti u organizaciji : Stručni završni rad
Naslov (engleski)COMMUNICATION AND CONFLICTS IN THE ORGANIZATION
AutorAntonia Matić
MentorDragutin Funda (mentor)
Član povjerenstvaStjepan Lacković (predsjednik povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
(Katedra za informacijske i komunikacijske znanosti)
Zaprešić
Datum i država obrane2021-09-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Komunikologija
Sažetak
U ovom radu obrađuje se komunikacija kao interdisciplinarna vještina i međuljudski odnosi u poduzeću. Obrađuje se poslovno komuniciranje, važnost komuniciranja kako u poslovnom svijetu tako i u privatnom, te utjecaj komunikacije na pojedinca i organizaciju. Uspješnost organizacije ovisi o kvaliteti komunikacijskog procesa, o kvaliteti slanja i primanja poruka. Komunikacija povezuje zaposlenike i ako je dobro korištena pomaže u poslovanju. Kod poslovnog komuniciranja u poduzeću može doći i do konflikata koji uvelike mogu narušiti zaposlenikovo stanje te se odraziti na posao. Danas se sve češće radi u grupama, te dolazi do nesuglasica. Vrlo je važno na vrijeme prepoznati agresiju i sukob te raščistiti nesuglasice kako ne bi preraslo u negativno djelovanje. Također, veliki problem unutar poduzeća je mobing i stres. Prema aktualnim statistikama Europske agencije za sigurnost na radu i zaštitu zdravlja u prosjeku 5-10% radnika i radnica u državama članicama Europske unije trpi mobing, a u njima je više žena nego muškaraca. Također, dvije trečine zaposlenika u Njemačkoj tvrdi da svakodnevno na svojem radnom mjestu doživljava mobing.
Sažetak (engleski)
This paper deals with communication as an interdisciplinary skill and interpersonal relationships in the company. It deals with business communication, the importance of communication both in the business world and in the private world, and the impact of communication on the individual and the organization. The success of an organization depends on the quality of the communication process, on the quality of sending and receiving messages. Communication connects employees and if is used well helps in business. In business communication in the company, there can be conflicts that can greatly disrupt the employee's condition and affect the job. Today, work is increasingly done in groups, and disagreements arise. It is very important to recognize aggression and conflict in time and clear up disagreements so that they do not turn into negative actions. Also, a big problem within the company is mobbing and stress. According to current statistics from the European Agency for Safety and Health at Work, on average 5-10% of workers in EU member states suffer from mobbing, and there are more women than men in them. Also, two-thirds of employees in Germany claim to experience mobbing at their workplace on a daily basis.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:129:217284
Studijski programNaziv: Komunikacijski menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni specijalist / stručna specijalistica komunikacijskog menadžmenta (struč. spec. comm.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-03-02 13:30:48