Paginacija
-
-
Rješavanje poslovne krize u automobilskoj industriji
-
Mateo Pavičić Svrha specijalističkog diplomskog rada jest prikazati identifikaciju kriznog momenta i proces izlaska iz krize na primjeru poduzeća Fiat. Naime, mnoga suvremena poduzeća, bez obzira na inovativnost poslovne ideje nisu u stanju adekvatno i pravovremeno procijeniti krizu i krizne momente koje prolazi svako poduzeće s obzirom na turbulentnost poslovanja i razne vanjske čimbenike koji utječu na financijsku strukturu poduzeća. Automobilska industrija jedna je od teže pogođenih industrija...
-
-
Rodne uloge i popularna kultura
-
Nika Valentić Rad analizira prikaz rodnih uloga u popularnoj kulturi i njihov utjecaj na društvo u cjelini. Započinje pregledom povijesti feminizma i kako su se rodne uloge konstruirale tijekom vremena. Glavni dio rada bavi se raspravom između bioloških i društvenih čimbenika u određivanju rodnih uloga. Također, analizira se utjecaj popularne kulture na društvo, uključujući razlike između masovne i pop kulture, kao i povezanost masovnih medija i popularne kulture. Analiza utjecaja pop...
-
-
Rukovođenje etičkim oglašavanjem u tržišnom komuniciranju
-
Zora Oršolić Pojam oglašavanje predstavlja bilo koji plaćeni oblik neosobne prezentacije i promidžbe ideja, robe ili usluga posredstvom medija (novine, časopisi, televizija ili radio), a koju vrši predstavljeni sponzor. Temeljni cilj oglašavanja je dobiti reakciju od gledatelja, odnosno ciljane skupine kojoj je isti namijenjen. Temeljna svrha oglašavanja je povećati prodaju raznih dobara i povećati volumen pruženih usluga. U tom smislu, svaki pojedini ponuditelj dobra ostvaruje ciljeve...
-
-
Rukovođenje ljudskim potencijalima u osnovnoj školi na primjeru
-
Nikolina Sarka Ljudski potencijal je odlučujući čimbenik uspjeha poslovanja svih djelatnosti te je jedan od najvažnijih funkcija menadžmenta. Upravljanje tim potencijalom složen je posao. Ono kao poslovna funkcija u organizaciji uključuje aktivnosti i zadaće vezane za ljude, njihovo pribavljanje, selekciju, ali i obrazovanje i razvoj. Rukovođenje ljudskim resursima je individualni i timski doprinos ostvarenju poslovnih ciljeva organizacije, u ovom slučaju škole. Uspjeh se ostvaruje u pravilnom...
-
-
Rukovođenje ljudskim potencijalima u srednjoj školi s primjerom
-
Zvjezdana Puškarić Vidak Upravljanje ljudskim potencijalima jedna je od pet osnovnih funkcija menadžmenta. U radu je pobliže objašnjen pojam upravljanja ljudskim potencijalima kao i povijesni razvoj upravljanja ljudskim potencijalima. Planiranje i pridobivanje ljudskih potencijala u srednjim školama je važno da bi omogućilo dobre organizacije i uspješnosti same institucije. Opisan je proces selekcije, zapošljavanja i obuke zaposlenika. Motivacija i nagrađivanje su neizostavan dio jer je motivacija ključna...
-
-
Ruralni turizam
-
Franka Mustać U ovom završnom radu riječ je o važnosti ruralnog turizma u Republici Hrvatskoj koji se počeo razvijati u dvadesetim godinama prošlog stoljeća. Turizam je grana gospodarstva od velike važnosti u čovječanstvu. Gdje god da se turizam pojavljuje nastaju lijepi uvjeti za življenje. Da bi se turizam mogao razvijati potrebno je slobodno vrijeme, materijalna i financijska sredstva te mirno razdoblje života. Ruralni turizam je povezan s prirodnim i opuštenim načinom života. Da bi se...
-
-
Ruralni turizam financiran sredstvima iz EU
-
Kristina Kardum U ovom radu predstavljeno je istraživanje o načinu i mogućnostima financiranja ruralnog turizma putem EU fondova. Na početku rada se opisuju značajke ruralnog turizma pri čemu se stavlja naglasak na potencijal i resursnu osnovu koju ima ruralni turizam u Hrvatskoj. U drugom djelu rada prikazani su europski fondovi i njihove značajke. Najveći naglasak je stavljen na korištenje financiranja iz EU fondova koji su namijenjeni ruralnom razvoju kao što su fondovi za ruralni razvoj....
-
-
SAP kao alat strateškom menadžmentu
-
Lea Jeđud Strateški menadţment je izuzetno vaţan za poslovanje poduzetnika, ali i za uspješno funkcioniranje svake druge organizacije. Pomaţe nam u procesu donošenja odluka i provoĎenja aktivnosti. Neophodan je za usmjeravanje i kontroliranje financijskih učinaka poslovanja i ostvarenje poslovnih ciljeva. Informacijski sustav je neophodan za kvalitetno i brzo prikupljanje i pohranjivanje informacija te njihovo učinkovito pretraţivanje i upotrebu u metodama i modelima koji omogućuju...
-
-
SWOT analiza poduzeća za distribuciju i izvoz svježeg voća i povrća
-
Vedran Mustapić Poslovni procesi podrazumijevaju niz povezanih aktivnosti koje istodobno koriste resurse poduzeća. Krucijalni cilj poslovnih procesa je zadovoljavanje potreba potrošača za određenim proizvodima ili uslugama, no to dakako ovisi i o industriju u kojoj poduzeće djeluje. Svaki poslovni proces ima svoja osnovna obilježja kao što su: svrha, početak i završetak procesa, sastavljen je od određenih izvedbenih aktivnosti, nadalje u proces ulaze određeni inputi, a izlaze outputi i ostalo....
-
-
Samoborski muzej, rad u 21.stoljeću
-
Ivana Hudin Muzeji su kulturne ustanove koje obavljaju muzejsku djelatnost, kao javnu službu, sa svrhom čuvanja, istraživanja, restauriranja i pokazivanja javnosti s ciljem učenja i uživanja u kulturnoj materijalnoj i nematerijalnoj baštini. Zadnjih desetak godina moderna tehnologija diktira drugačiji način ponašanja i kulturu pojedinca, javljaju se novi izazovi kako privući posjetitelje u muzej. Osim raznih marketinških alata koji se koriste za poticanje posjetitelja na dolazak u muzej,...
-
-
Savladavanje projektnih promjena u dinamičnom okruženju
-
Nikola Lažetić Projekti su dio svakodnevice. Imaju razne oblike i razne utjecaje. Svaki projekt treba imati početak i kraj, a za to je zadužen projektni menadžer. Projektni menadžer je u unikatnoj poziciji jer je odgovoran za cjelokupni projekt, uspjeh i neuspjeh, no veća je odgovornost posljedice projekta. Posljedice svakog projekta su promjene koje određeni projekt donosi, najčešća i osnovna promjena je financijske prirode, a to dovodi do razvoja daljnjih projekata ili upravo suprotno. Svaki...
-
-
Schengenski prostor – put, prednosti i odgovornost Hrvatske u Europi bez granica
-
Tomislav Kovačević Međunarodnim priznanjem Republike Hrvatske 15. siječnja 1992. godine otvoren je put prema međunarodnim integracija novostvorene samostalne i suverene hrvatske države. Kao strateški nacionalni interes definiran je ulazak Hrvatske u Euroatlantske integracije: Vijeće Europe, Europsku uniju i NATO. Ulaskom u punopravno članstvo Europske unije 1. srpnja 2913. godine Republika Hrvatska se obvezala na primjenu pravne stečevine (franc. acquis communautaire) Europske unije u nacionalno...
Paginacija
