Paginacija
-
-
Čimbenici poslovanja organizacije
-
Katarina Svetina Cilj ovog diplomskog rada je ukazati na važnost ljudskih potencijala u organizacijama kao najvažniji resurs i kao temeljnu pretpostavku obavljanja neke djelatnosti, jer oni svojim znanjem, koje je u današnje, informatičko doba najvrijednije, pokreću sve ostale resurse. Menadžment može jedino u radu s drugima i uz pomoć drugih ostvariti ciljeve poslovnih organizacija, a za to mora posjedovati znanja i vještine upravljanja ljudima. Upravljanje ljudskih potencijalima je zahtjevan i...
-
-
Činitelji uspješnosti poslovanja s posebnim osvrtom na korištenje poslovnih informacija
-
Katarina Gudac Završni rad Činitelji uspješnosti poslovanja s posebnim osvrtom na poslovne informacije bavi se važnošću informacija u suvremenom poslovnom sustavu. Informacije općenito predstavljaju temelj funkcioniranja živoga svijeta u cjelini, a s razvojem ljudskog znanja značajno se povećao broj informacija. Uz ljude, strojeve, novac i menadžment informacija je u moderno vrijeme postala najvažniji organizacijski resurs. Menadžment koji posjeduje prave informacije u pravo vrijeme posjeduje...
-
-
Širenje lažnih vijesti kao prijetnja učinkovitome funkcioniranju suvremenih društava
-
Davor Justament Ovaj rad pruža i objedinjuje definiciju i tipologiju lažnih vijesti - kako se one koriste i čemu služe. Koja je uloga lažnih vijesti u novinarstvu i koji su psihološki procesi zaslužni za njihovo brzo širenje i sve veću vjeru u njih. Rad također i objašnjava involviranost društvenih mreža i Interneta općenito u rast lažnih vijesti i njihovu incidenciju, tj. razloge iza njihovog zajedničkog rasta. Pregledava razloge konzumacije lažnih vijesti i daje odgovore na ...
-
-
Žene i poduzetništvo
-
Rikarda Buinac U ovome radu istražuje se položaj žena u poduzetništvu. Iako su žene zastupljene u svim granama poslovanja, i dalje su u manjini na vodećim poslovnim pozicijama. Kroz rad će se istražiti kakav je život i kakva su prava žena bila prije. Poduzetništvo je jedna od najvažnijih grana poslovanja, stoga je uloga žena jednako važna kao i uloga muškarca. Žene posjeduju određene karakteristike, kao osjećajnost za tim i zaposlenike, njeguju međuljudske odnose, organizirane su i...
-
-
Žene menadžeri u Republici Hrvatskoj
-
Maja Janković Uspjeh svake organizacije ovisi o djelotvornosti menadžmenta, a uspješan menadžer je onaj koji ima znanja i vještine potrebne baš toj razini menadžmenta na kojoj se on nalazi. U tradicionalnom društvu prevladava mišljenje da je uloga žene briga i skrb za obitelj, a uloga muškarca je zarađivanje. Rukovodeće pozicije namijenjene su prvenstveno muškarcima, a karijerni napredak žena uglavnom doseže srednju razinu menadžmenta. Ukoliko su hijerarhijski ravnopravni, žene su manje...
-
-
Žene na rukovodećim pozicijama u menadžmentu
-
Ivana Lacković Kao što pokazuju recentna istraživanja, žene se i dalje susreću s barijerama u pokušajima napredovanja u svome profesionalnome životu te i dalje čine manjinu u korporativnom menadžmentu diljem svijeta. Udio žena u upravama dioničkih društava u Hrvatskoj i u Europskoj uniji iznosi oko 20%, a udio predsjednica uprava ili nadzornih odbora još je niži. Uključivanje žena na rukovodeće pozicije prije svega je pitanje jednakih mogućnosti i samo je jedan aspekt šire teme...
-
-
Žene u poduzetništvu jučer, danas, sutra
-
Anela Brindzej Poduzetnik je osoba, pravna ili fizička, žena ili muškarac koja posluje na vlastiti rizik. Poduzetnik isporučuje dobra ili obavlja usluge sa krajnjim ciljem da za sebe ostvari nekakav profit. Poduzetništvo predstavlja dio nastojanja čovjeka da pomiče granice koje mu postavlja okolina. Mala i srednja poduzeća čine srž svih zdravih ekonomija, te svaka uspješna država nastoji poticati malo i srednje poduzetništvo u kojem se najčešće i susreću žene kao poduzetnice. Žene često...
-
-
Žene u svijetu poduzetništva
-
Martina Banović Žene poduzetnice mogu se definirati kao žena ili grupa žena koje počinju organizirati i voditi poduzeće. Žene poduzetnice su uključene u posao zbog push and pull faktora koji potiču žene na samostalno zanimanje i stajanje na vlastite noge. Smisao za neovisno donošenje odluka o svom životu i karijeri motivacijski je čimbenik koji stoji iza ove preporuke. Opterećene kućanskim obavezama žene žele steći neovisnost. Pod utjecajem ovih čimbenika poduzetnica odabire zanimanje kao...
-
-
Žene u vođenju i zastupanju trgovačkih društava u kojima Republika Hrvatska ima većinsko vlasništvo ili upravljačka prava
-
Maja Janković Zrelost svakog društva ogleda se u ambiciji za stvaranjem jednakopravne spolne zastupljenosti u svim društvenim područjima. Iako su žene danas obrazovanije, u poslovnom svijetu se i dalje suočavaju s fenomenom staklenog stropa koji im onemogućava uspinjanje na hijerarhijskoj ljestvici do najviših rukovodećih položaja. U Republici Hrvatskoj je u 2022. godini udio žena u upravama trgovačkih društava iznosio 22,2%. Iako se bilježi rast, daleko je od kvote od najmanje 40%...
-
-
Žensko poduzetništvo u Republici Hrvatskoj s primjerima
-
Donata Leko Cilj ovoga rada bio je definirati koje su to glavne odrednice ženskog poduzetništva u Republici Hrvatskoj te analizirati poduzetničku aktivnost žena u Republici Hrvatskoj kroz određeni vremenski period. Također su se nastojale utvrditi najvažnije prepreke koje prate žene koje se odluče samostalno pokrenuti vlastiti posao, odnosno pokušali su se istaći svi potencijalni izazovi, bilo da oni dolaze od strane obitelji, lokalne zajednice ili same države, na koje nailaze žene u...
-
-
Žensko poduzetnišvo – fenomen današnjega doba
-
Kristina Međugorac Iako je žensko poduzetništvo postojalo oduvijek tijekom povijesti, snažnije se počelo razvijati tek u 19. stoljeću, a samo prije dvadesetak godina o njemu se počelo posebno govoriti kao posebnoj vrsti poduzetništva. Žensko je poduzetništvo u suvremenome razdoblju povezano prije svega s demokratizacijom drušva te s izjednačavanjem muških i ženskih prava, prije svega prava na izobrazbu. S pojavom ženskoga poduzetništva u suvremenome svijetu ekonomska je literatura počela...
-
-
Životni ciklus projekta
-
Mirela Mujkanović U ovom završnom radu ću detaljno opisati pojam projekta, projektnog menadžmenta te životnog ciklusa projekta. Kao primjer projekta ću obraditi primjer osobnog odabira visokoškolske ustanove, te ću obraditi sve faze životnog ciklusa projekta kako bi pobliže opisala kroz koje sam sve faze morala proći do odabira Veleučilišta Baltazar kao visokoškolske ustanove koja zadovoljava sve moje želje i potrebe za učenjem i osobnim razvojem. Projektni menadžment se sve više razvija i...
Paginacija