Paginacija
-
-
Cjeloživotno obrazovanje policijskog službenika kao funkcija menadžmenta ljudskih potencijala
-
Jasmina Bilić Cjeloživotno učenje predstavlja oblik samoinicijativnog učenja fokusiranog na osobni razvoj; unaprjeđenje vještina, znanja i kompetencija unutar osobne, građanske te društvene perspektive i perspektive zaposlenja. Kvalitetno korištenje ljudskih potencijala u interesu je svake poslovne organizacije. Njihova uloga u razvoju organizacije je nezamjenjiva. Cilj upravljanja ljudskim potencijalima je ostvariti što je moguće veći broj kvalitetnih kadrova. Planiranje kadrovskih potreba,...
-
-
Cjeloživotno obrazovanje u funkciji razvoja ljudskih potencijala
-
Ema Kovčalija Cilj ovog završnog rada bio je utvrditi važnost cjeloživotnog obrazovanja kako za pojedinca tako i za organizaciju. U teorijskom djelu rada korištenjem metode deskriptivne, opisne, analize na temelju studija navedene literature opći cilj je bio objasniti važnost obrazovanja ljudskih potencijala, motivacije za obrazovanjem te utjecaja obrazovanja na pojedince i organizacije. Zatim utvrditi važnost i korisnost cjeloživotnog obrazovanja u ugostiteljstvu uzeći za primjer...
-
-
Cjeloživotno obrazovanje zaposlenika s naglaskom na razvoj socijalnih vještina
-
Nataša Palčić Društvo znanja predstavlja post-industrijsku ekonomiju koja se fokusira na proizvodnju znanja, komunikaciju i usluge, pri čemu obrazovanje postaje ključna komponenta, a cjeloživotno učenje neophodno za prilagodbu društvenim i tehnološkim promjenama. Organizacije trebaju podržavati kontinuirano učenje svojih zaposlenika kroz učeća okruženja. Cjeloživotno učenje omogućuje zaposlenicima razvijanje kompetencija koje su ključne za uspješno obavljanje poslova i suočavanje s...
-
-
Crowdfunding kao potencijalni izvor financiranja u poduzetništvu
-
Marko Josić Jedan od najvećih izazova s kojim se mikro, mala i srednja poduzeća suočavaju pokušavajući se ustaliti i postići uspjeh kao profitabilno poduzeće je pribavljanje kapitala i izvora financiranja. Ponekad su najčešći izvori financijskih sredstava - poput bankovnih kredita, privatnog udjela i javnih ponuda vrijednosnih papira - izvan dosega ovih tvrtki, a time i mnogih inovativnih ideja koje bi mogle rezultirati procvatom poslovanja za nacionalnu ekonomiju i za otvaranje radnih mjesta....
-
-
Cyberbullying: analiza i prevencija
-
Luka Milas Cilj ovog rada je prikaz elektroničkog nasilja tj. cyberbullyinga, te prikazivanje problema i metoda prevencija od internetskog nasilja. Nasilje se odnosi na uporabu fizičke sile za nanošenje štete ili ozljede nekome ili nečemu. Pojavom interneta mladi su u stalnoj komunikaciji, te imaju priliku za zlostavljanje u bilo kojem trenutku. Elektroničko nasilje se definira kao svako namjerno i agresivno ponašanje pojedinca ili skupine ljudi prema drugoj skupini pomoću korištenja...
-
-
Daljinsko očitanje brojila kao alat strategijskom menadžmentu u postizanju učinkovitosti poslovanja HEP ODS d.o.o.
-
Maja Borovčak Strategijski menadžment je menadžment koji upravlja organizacijskim resursima radi postizanja ciljeva organizacije. Strategijski menadžment uključuje analizu okoline, usmjeravanje organizacije, formuliranje strategije, implementaciju strategije i strategijsku kontrolu. Navedene etape strategijskog menadžmenta se uvijek ne ostvaruju u praksi ovim redoslijedom, već onako kako to situacija zahtijeva. HEP-Operator distribucijskog sustava d.o.o. (HEP ODS) je tvrtka u sastavu HEP grupe. HEP...
-
-
Definiranje troškova unutar projekta proizvodnje borovnica
-
Filip Očko Tema ovog završnog rada je definiranje troškova na primjeru proizvodnje borovnica. Pažnja je prvenstveno posvećena na utjecaj promjene visine proizvodnje borovnica na troškove unutar navedenog projekta. Temeljni cilj rada je pojasniti kretanje troškova kroz primjer proizvodnje borovnica. Osnovni motiv radi kojeg poduzeća ulaze u dublju analizu troškova je radi dobivanja relevantnih informacija za daljnje poslovanje, lakše predviđanje događaja koji utječu na poslovno odlučivanje...
-
-
Demografska politika i regionalni razvoj u Republici Hrvatskoj
-
Jozefina Šuker U Republici Hrvatskoj se kontinuirano smanjuje broja stanovnika uslijed raznih uzroka. Demografija je znanost koja proučava stanovništvo. Stoga, demografska politika postaje temeljni alat za oživljavanje i poticanje regionalnog razvoja. U radu je, za početak, prikazana usporedba glavnih demografskih pokazatelja posljednja dva popisa stanovništva. Nadalje, detaljno su analizirane dosadašnje demografske politike koje odražavaju napore države da se suoči s izazovima nepovoljnih...
-
-
Depozitni novac kao suvremeno sredstvo plaćanja
-
Miroslav Poldrugač U radu se razmatra trend smanjenja uporabe gotovog novca prilikom plaćanja roba i usluga na području Republike Hrvatske te povećanje uporabe depozitnog novca. Analizirana je situacija u proteklih pet godina te su sukladno utvrđenim parametrima dane prognoze za naredne godine. Istraživanja su provedena metodom komparacije godišnjih statističkih podataka Ministarstva financija – porezne uprave iz sustava fiskalizacije i statističkih izvješća Hrvatske narodne banke. Dokazano je kako...
-
-
Determinante rasta i razvoja poduzeća na praktičnom primjeru
-
Kata Jovanović U teorijskom dijelu rada jasno će se definirati pojmovi rasta i razvoja, strategije uz pomoć kojih će poduzeće ostvariti krajnji cilj i održati konkurentsku prednost. Ispitat će se i definirati potrebne vještine poduzetnika koji se može naći u turbulentnom razdoblju zbog vanjskih i unutarnjih čimbenika. Poseban je fokus i na definiranju poslovnih aktivnosti koje prije svega podrazumijevaju vlastito financiranje i porast proizvodnje kao i porast proizvodnih kapaciteta. Detaljnije se...
-
-
Digitalizacija javne uprave s osvrtom na pravosuđe
-
Sandra Tanasić Meglić Digitalizacija i informatizacija u javnoj upravi kao i sve veća upotreba informatičke tehnologije, osnovna su pretpostavka za održivost sustava i praćenja procesa modernih informacijskokomunikacijskih trendova. Rješenja koje pružaju informacijsko-komunikacijske tehnologije (IKT) u javnoj upravi u RH koriste se u vrlo maloj mjeri, što rezultira nedovoljnom sviješću o mogućnostima IKT-a i nedovoljnoj kvalificiranosti zaposlenika o upotrebi ovih tehnologija. Naravno, kao jedan od...
-
-
Digitalizacija pametnog grada kao inovativni primjer postupka e-uprave Grada Zagreba
-
Helena Gajski Koncept pametnog grada je sve popularniji u današnje vrijeme. Stvara se pametna infrastruktura te se razna podruĉja javnog ţivota digitaliziraju. Sve više stanovništva ţivi u gradovima, razvijaju se nove tehnologije i stvaraju se nove ideje i usluge dostupne putem interneta. Ţivot u pametnim gradovima omogućuje bolje obrazovanje, nova radna mjesta, lakše zapošljavanje, pruţa razne e-usluge, smanjuje uporabu goriva i pazi na oĉuvanje okoliša te ujedno ĉini ţivot lakšim,...
Paginacija
