prikaz prve stranice dokumenta Poduzetničko liderstvo i upravljanje timom
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Poduzetničko liderstvo i upravljanje timom
Specijalistički završni rad
2024. urn:nbn:hr:129:677819
Kozar, Marko
Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić

Citirajte ovaj rad

Kozar, M. (2024). Poduzetničko liderstvo i upravljanje timom : Specijalistički završni rad (Specijalistički diplomski stručni). Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:677819

Kozar, Marko. "Poduzetničko liderstvo i upravljanje timom : Specijalistički završni rad." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:677819

Kozar, Marko. "Poduzetničko liderstvo i upravljanje timom : Specijalistički završni rad." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:677819

Kozar, M. (2024). 'Poduzetničko liderstvo i upravljanje timom : Specijalistički završni rad', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, citirano: 18.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:677819

Kozar M. Poduzetničko liderstvo i upravljanje timom : Specijalistički završni rad [Specijalistički diplomski stručni]. Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić; 2024 [pristupljeno 18.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:677819

M. Kozar, "Poduzetničko liderstvo i upravljanje timom : Specijalistički završni rad", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:677819

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:677819
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPoduzetničko liderstvo i upravljanje timom : Specijalistički završni rad
Naslov (engleski)Entrepreneurial leadership and team management
AutorMarko Kozar
MentorZlatko Rešetar (mentor)
Član povjerenstvaZlatko Barilović (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaMatej Galić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
Zaprešić
Datum i država obrane2024-09-03, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
U suvremenom poduzetništvu postoje brojni faktori koje valja poznavati i razumjeti kako bi se uspješnije ostvarivali ciljevi poduzeća. U tom kontekstu, važno je tzv. poduzetničko liderstvo koje opisuje ulogu vođe odnosno lidera u timskom radu, čija je osnovna svrha ispunjavanje zadaća poduzeća u kojem rade. Svakako, liderstvo nije jednostavan zadatak pa svaki lider mora posjedovati određene vještine komunikacije i motivacije, kako bi uspješnije vodio svoj tim. Uspješan vođa tako mora biti empatičan, pametan, pronicljiv, inteligentan, inovativan i slično. Također, mora znati procijeniti koje su to odgovarajuće motivacijske tehnike kojima može povećati zadovoljstvo svojih zaposlenika. Navedeno se uglavnom ne stječe pri rođenju, već se uči kroz godine iskustva i obrazovanje, što ukazuje na važnost obrazovanja za poduzetništvo danas. Moguće je stoga zaključiti da je upravljanje timom u poduzetništvu kompleksan posao koji se usavršava s godinama, a važnost toga nikada neće prestati
Sažetak (engleski)
In modern entrepreneurship, there are numerous factors that should be known and understood in order to achieve the company's goals more successfully. In this context, it is important that the so-called entrepreneurial leadership that describes the role of a leader in team work, the main purpose of which is to fulfill the tasks of the company in which they work. Certainly, leadership is not an easy task, so every leader must possess certain communication and motivation skills in order to lead his team more successfully. A successful leader must be empathetic, smart, insightful, intelligent, innovative, etc. Also, he must be able to assess which are the appropriate motivational techniques with which he can increase the satisfaction of his employees. The above is mostly not acquired at birth, but learned throughout the years of experience and education, which indicates the importance of education for entrepreneurship today. In conclusion, managing a team in entrepreneurship is a complex job that improves over the years, and its importance will never end.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:129:677819
Studijski programNaziv: Projektni menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/specijalistica projektnog menadžmenta (struč. spec. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-09-18 13:32:25