prikaz prve stranice dokumenta Strategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Strategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji
Specijalistički završni rad
2021. urn:nbn:hr:129:927195
Jambrečina Rel, Nataša
The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Chair of Economics, Management and Marketing

Cite this document

Jambrečina Rel, N. (2021). Strategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji : Specijalistički završni rad (Master's thesis). Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:927195

Jambrečina Rel, Nataša. "Strategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji : Specijalistički završni rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:927195

Jambrečina Rel, Nataša. "Strategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji : Specijalistički završni rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:927195

Jambrečina Rel, N. (2021). 'Strategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji : Specijalistički završni rad', Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, accessed 04 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:927195

Jambrečina Rel N. Strategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji : Specijalistički završni rad [Master's thesis]. Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić; 2021 [cited 2024 December 04] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:927195

N. Jambrečina Rel, "Strategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji : Specijalistički završni rad", Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:927195

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleStrategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji : Specijalistički završni rad
Title (english)Strategic management and development of police employees
AuthorNataša Jambrečina Rel
MentorDragutin Funda (mentor)
Committee memberNinoslav Gregurić-Bajza (predsjednik povjerenstva)
GranterThe University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
(Chair of Economics, Management and Marketing)
Zaprešić
Defense date and country2021-03-10, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Planirano i kvalitetno organiziranje organizacijske strukture kao što je policija od ključne je važnosti za uspješno postizanje cilja organizacije, a to je ostvarivanje zadovoljavajućeg općeg stanja sigurnosti građana i zaštita ustavnih prava svih građana Republike Hrvatske i onih koji se nalaze na teritoriju Republike Hrvatske. Za učinkovito postizanje zadovoljavajućeg stanja bitno je da u svakom trenutku svi službenici znaju koji je njihov zadatak, a njih određuju neposredni rukovoditelji na terenu u koordinaciji sa srednjim i top menadžmentom ovisno od kritične situacije. Da bi menadžeri bili sposobni donositi ključne odluke koje će zadovoljavati trenutnu situaciju, ali da isto tako i budu u skladu sa zakonskim okvirom od ključne je važnosti obrazovanje. Obrazovanjem svaki službenik može napredovati u službi, a samim time i hijerarhijski napredovati od policijskog službenika do menadžera koji će od temeljnog općeg znanja doći do znanja o planiranju, analiziranju, upravljanju, kadroviranju i kontroliranju organizacijom. U ovom radu opisan je postupak hijerarhijskih razina policije kroz strategijski menadžment i načini na koje policijski službenik može doći od razine izvršitelja policijskog posla do menadžera u policiji.
Abstract (english)
Planned and quality organization of organizational structure such as the police is crucial for the successful achievement of the goal of the organization, which is to achieve a satisfactory general state of security and protection of constitutional rights of all citizens of the Republic of Croatia and those in Croatia. In order to effectively achieve a satisfactory situation, it is important that all employees know at any time what their task is, and they are determined by immediate field managers in coordination with middle and top management depending on the critical situation. In order for managers to be able to make key decisions that will meet the current situation, but also to be in line with the legal framework, education is crucial. Through education, every officer can advance in the service, and thus hierarchically advance from a police officer to a manager who will go from basic general knowledge to knowledge of planning, analyzing, managing, staffing and controlling the organization. This paper describes the process of hierarchical levels of the police through strategic management and the ways in which a police officer can reach from the level of a police officer to a manager in the police.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:129:927195
Study programmeTitle: Public sector Management - Specialist Graduate Professional Study
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni specijalist / stručna specijalistica javnog sektora (stručni specijalist / stručna specijalistica javnog sektora)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-07-08 09:44:42