| Abstract | Organizacija je od uvijek imala važnu ulogu u razvoju i napretku civilizacije. Od početka civilizacije pa sve do smrti prati nas organizacija. Tako da se već pojavom civilizacije razvila i organizacija, a najvažniji element svake organizacije je upravo sama organizacija sa svim svojim elementima i organizacijskim strukturama. Jednostavne organizacije su kroz povijest prerastale u kompleksnije oblike. Kako se organizacija sve više razvijala nastala je potreba da se ozbiljnije pristupi proučavanju organizacije. Danas se organizacija može definirati kroz mnogo različitih teorija, a sve to kako bi bolje razumjeli složene društvene odnose unutar organizacije. Svaka teorija je različita i nudi nam neke druge poglede na organiziranje. Znanstveni prisput predstavlja načine organiziranja, pomaže razumijevanju i olakšava shvaćanje organizacije. Organizacija se nalazi svugdje, u svim zanimanjima u svim strukama, čak i u našim domovima. Bez organizacije planiranje, procesi rad i konačni rezultati nebi bili ekonomično izvršeni, nastao bi kaos. Bez organizacije stvarali bi se dodatni troškovi, izgubljeno vrijeme, više radne snage. Cilj svake dobre organizacije proizlazi iz ekonomske teorije da se uz što manje vremena, utrošenih resursa ostvari planirani cilj. Da bi se sve to postiglo važne su i organizacijske strukture. Organizacijske strukture, kakve će one biti ovise o unutarnjim i vanjskim okolnostima. Sustav su odnosa među ljudima sa ciljem obavljanja određenih zadataka. Svako poduzeće ima svoju organizacijsku strukturu. Kroz ovaj rad želja je prikazati i opisati organizacijsku strukturu na primjeru konkretne organizacije, Ustanove socijalne skrbi- Dom za starije osobe Trešnjevka Zagreb. |
| Abstract (english) | The organization has always played an important role in the development and progress of civilization. From birth to death, we are accompanied by an organization. So, with the advent of civilization, an organization has developed, and the most important element of any organization is the organization itself, with all its elements and organizational structures. Simple organizations have evolved into more complex forms throughout history. As the organization evolved, there was a need to take a closer look at the organization. Today, an organization can be defined through many different theories, all to better understand the complex social relationships within an organization. Each theory is different and offers us some different views on organizing. Scientific arrival represents ways of organizing, aiding understanding, and facilitating understanding of the organization. The organization is found everywhere, in all professions in all professions, even in our homes. Without organization, planning, work processes and deliverables would not be cost-effective, chaos would ensue. Without the organization, additional costs, lost time, more labor would be created. The goal of any good organization stems from economic theory to achieve the planned goal with as little time as possible. Organizational structures are also important to achieve this. Organizational structures, what they will be like depend on internal and external circumstances. A system of relationships between people in order to perform certain tasks. Each company has its own organizational structure. Through this work, the desire is to present and describe the organizational structure on the example of a specific organization, the Social Institution – Home for Eldery people Trešnjevka Zagreb. |
