| Abstract | Kreativnost obuhvaća različite sastavnice i pristupe, uključujući "Veliku kreativnost", fokusiranu na izuzetna dostignuća, i "Malu kreativnost", koja se manifestira kroz svakodnevne inovativne prilagodbe. Proces kreativnog mišljenja uključuje faze kao što su identifikacija problema, inkubacija, otkrivanje najboljeg rješenja i implementacija, uz divergentno, ali i konvergentno mišljenje koje obogaćuju ovaj proces. Različite vrste kreativnosti, poput operativne, ekspertne, nekonvencionalne i kreativnosti iskustva, omogućuju organizacijama generiranje i implementaciju novih ideja te ostvarivanje strateških ciljeva. Inovativnost, kao sposobnost prilagodbe ili primjene kreativnih djela s dodatnom vrijednošću, zahtijeva prije svega postizanje kreativnosti. Na individualnoj razini, kreativnost se može promatrati kroz karakteristike poput otvorenosti, sposobnosti razmišljanja izvan logike, osjetljivosti, ustrajnosti, prepoznavanja obrazaca, radoznalosti i spremnosti na promjene. U poslovnom kontekstu, timska kreativnost je ključna za sinergiju različitih percepcija, znanja i iskustava zaposlenika, čime se povećavaju šanse za bolja rješenja i kvalitetne odluke. Postoje brojne tehnike kreativnog mišljenja, uključujući Šest šešira, SCAMPER, Listu pitanja, Brainstorming i Brainwriting. Kreativnost je ključna za poslovni uspjeh jer omogućuje razvoj inovativnih rješenja i prilagodbu promjenama, poboljšavajući korištenje resursa i konkurentsku prednost. |
| Abstract (english) | Creativity encompasses various components and approaches, including "Big Creativity," focused on exceptional achievements, and "Small Creativity," which manifests through everyday innovative adaptations. The creative thinking process includes phases such as problem identification, incubation, discovering the best solution, and implementation, enriched by both divergent and convergent thinking. Different types of creativity, such as operational, expert, unconventional and experiential creativity, enable organizations to generate and implement new ideas and achieve strategic goals. Innovation, as the ability to adapt or apply creative works with added value, primarily requires achieving creativity. At the individual level, creativity can be observed through characteristics such as openness, the ability to think beyond logic, sensitivity, persistence, pattern recognition, curiosity and a willingness to change. In a business context, team creativity is crucial for the synergy of diverse perceptions, knowledge, and experiences of employees, which increases the chances for better solutions and quality decisions. There are numerous creative thinking techniques, including Six Thinking Hats, SCAMPER, Question Lists, Brainstorming, and Brainwriting. Creativity is essential for business success as it enables the development of innovative solutions and adaptation to changes, improving resource utilization and competitive advantage. |
