prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru
Access restricted to authenticated users
master's thesis
Utjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru
Specijalistički završni rad
2024. urn:nbn:hr:129:654849
Mikolaš, Bruno
The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić

Cite this document

Mikolaš, B. (2024). Utjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru : Specijalistički završni rad (Master's thesis). Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:654849

Mikolaš, Bruno. "Utjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru : Specijalistički završni rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:654849

Mikolaš, Bruno. "Utjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru : Specijalistički završni rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:654849

Mikolaš, B. (2024). 'Utjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru : Specijalistički završni rad', Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, accessed 05 October 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:654849

Mikolaš B. Utjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru : Specijalistički završni rad [Master's thesis]. Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić; 2024 [cited 2024 October 05] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:654849

B. Mikolaš, "Utjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru : Specijalistički završni rad", Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:654849

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUtjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru : Specijalistički završni rad
Title (english)The impact of the bussines crisis on employees in the public sector of the Republic of Croatia
AuthorBruno Mikolaš
MentorBranko Mihaljević (mentor)
Committee memberNinoslav Gregurić-Bajza (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMilorad Ćupurdija (član povjerenstva)
GranterThe University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Zaprešić
Defense date and country2024-09-19, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Poslovne krize, iako su neželjene, ipak se smatraju normalnom pojavom u poslovanju svakog poduzeća. Svako poduzeće se prije ili kasnije susretne s nekim oblikom krize u poslovanju, a reakcija kriznog menadžmenta na krizu ključna je kako bi se kriza na vrijeme uočila i riješila. Kriza ostavlja posljedice na sve aspekte poslovanja, a značajno se odražava i na zaposlenike poduzeća. Kada nastupi poslovna kriza, može doći do pada motivacije za rad kod zaposlenika, a može se javiti i smanjeno povjerenje u vodstvo poduzeća i rješavanje krize. Tijekom svake poslovne krize, poduzeće mora imati čvrsto vodstvo, a otvorena i izravna komunikacija sa zaposlenicima i davanje točnih informacija kako bi oni bili u svakom trenutku upoznati s tijekom krize, ključna je za održavanje zaposlenika uključenima i motiviranima te u konačnici, i za uspješno savladavanje krize. Jednako kao i u privatnom sektoru, poslovne krize prisutne su i u javnom sektoru Republike Hrvatske, stoga i javni sektor treba imati dobro vodstvo i dobar krizni menadžment koji će uspješno savladati poslovnu krizu i motivirati zaposlenike tijekom krize.
Abstract (english)
Business crises, even though they are unwanted, are still considered a normal phenomenon in the business of every company. Every company sooner or later encounters some form of business crisis, and crisis management's reaction to the crisis is crucial in order to spot and resolve the crisis in time. The crisis has consequences for all aspects of business, and it significantly affects the company's employees as well. When a business crisis occurs, there may be a drop in motivation for work among employees, and there may also be a decrease in trust in the management of the company and the resolution of the crisis. During any business crisis, the company must have strong leadership, open and direct communication with employees and providing accurate information so that they are informed at all times during the crisis, it is essential to keep employees involved and motivated and ultimately, to successfully overcome the crisis . Just like in the private sector, business crises are also present in the public sector of the Republic of Croatia, therefore the public sector should have good leadership and good crisis management that will successfully overcome the business crisis and motivate employees during the crisis.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:129:654849
Study programmeTitle: Public Sector Management - Specialist Professional Graduate Studies
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: magistar / magistra menadžmenta javnog sektora (magistar / magistra menadžmenta javnog sektora)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to authenticated users
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-09-24 13:49:13