prikaz prve stranice dokumenta Menadžment znanja u funkciji stvaranja novih vrijednosti organizacija
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Menadžment znanja u funkciji stvaranja novih vrijednosti organizacija
Specijalistički završni rad
2019. urn:nbn:hr:129:154404
Maričić, Barbara
The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Chair of Economics, Management and Marketing

Cite this document

Maričić, B. (2019). Menadžment znanja u funkciji stvaranja novih vrijednosti organizacija : Specijalistički završni rad (Master's thesis). Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:154404

Maričić, Barbara. "Menadžment znanja u funkciji stvaranja novih vrijednosti organizacija : Specijalistički završni rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:154404

Maričić, Barbara. "Menadžment znanja u funkciji stvaranja novih vrijednosti organizacija : Specijalistički završni rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:154404

Maričić, B. (2019). 'Menadžment znanja u funkciji stvaranja novih vrijednosti organizacija : Specijalistički završni rad', Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, accessed 15 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:154404

Maričić B. Menadžment znanja u funkciji stvaranja novih vrijednosti organizacija : Specijalistički završni rad [Master's thesis]. Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić; 2019 [cited 2024 November 15] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:154404

B. Maričić, "Menadžment znanja u funkciji stvaranja novih vrijednosti organizacija : Specijalistički završni rad", Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:154404

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleMenadžment znanja u funkciji stvaranja novih vrijednosti organizacija : Specijalistički završni rad
Title (english)Knowledge management in the function of creating new values in the organization
AuthorBarbara Maričić
MentorDragutin Funda (mentor)
Committee memberPetra Popek Biškupec (predsjednik povjerenstva)
GranterThe University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
(Chair of Economics, Management and Marketing)
Zaprešić
Defense date and country2019-09-17, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Kad je riječ o znanju, provlači se pregršt definicija i teorija. Ponajprije, za znanje se tvrdi kako je to je sposobnost ljudi da koriste informacije za rješavanje složenih problema i prilagođavanje promjenama. Ukratko, to je pojedinačna sposobnost kako bi se svladalo sve nepoznato. Kroz ovaj diplomski rad, pronalazit će se međusobna povezanost i oblikovanje organizacije i upravljanje menadžmentom znanja. Znanje danas predstavlja najvažniji resurs koji nadzire konkurentsku prednost svake organizacije. Zato je neophodno adekvatno upravljanje ovim resursom. U današnjem poslovnom okruženju, organizacije se okreću znanjima koje posjeduju u svrhu poboljšanja poslovanja, donošenja što efikasnijih odluka i postizanja najveće moguće učinkovitosti i kvalitete poslovanja. Koncept upravljanja znanjem izravno je usmjeren na poboljšanje učinkovitosti i djelotvornosti organizacije kako bi uspješno predvidio i stvorio svoju poslovnu budućnost. To je jedini način da se izazovi i opasnosti nepredvidivog poslovnog okruženja pretvore u priliku da uspješna poslovna organizacija stekne konkurentsku prednost. Menadžment znanja je poslovni koncept koji ima za cilj organizacijsko znanje. Ovaj koncept prisutan je u mnogobrojnim disciplinama kao što su: poslovanje, ekonomija, psihologija i upravljanje informacijskim sustavima. Menadžment znanja okuplja ljude, tehnologiju i organizacijske procese.
Abstract (english)
When it comes to knowledge, there are numerous definitions and theories to be found. Knowledge is said to primarily be an ability of people to use information to solve complex problems and adapt to change. In essence, it is an individual ability with which to master everything unknown. Through this graduate thesis, the interconnection and shaping of the organization and the management of knowledge management will be ascertained. Knowledge today is the most important resource that controls the competitive advantage of every organization. Therefore, adequate management of this resource is necessary. In today's business environment, organizations are turning to the knowledge they possess in order to improve their business, make as efficient decisions as possible, and achieve the highest possible efficiency and quality of business. The concept of knowledge management is directly focused on improving the efficiency and effectiveness of an organization in order to successfully anticipate and create its business future. It is the only way to turn the challenges and dangers of an unpredictable business environment into an opportunity for a successful business organization to gain a competitive advantage. Knowledge management is a business concept whose aim is organizational knowledge. This concept is present in various disciplines such as: business, economics, psychology and information systems management. Knowledge management brings together people, technology and organizational processes.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:129:154404
Study programmeTitle: Project Management
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/specijalistica projektnog menadžmenta (stručni/a specijalist/specijalistica projektnog menadžmenta)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-02-28 11:17:22