prikaz prve stranice dokumenta Postizanje kreativnosti i pozitivne radne atmosfere u timskom radu
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Postizanje kreativnosti i pozitivne radne atmosfere u timskom radu
Stručni završni rad
2019. urn:nbn:hr:129:531824
Hajak, Kristina
The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Chair of Economics, Management and Marketing

Cite this document

Hajak, K. (2019). Postizanje kreativnosti i pozitivne radne atmosfere u timskom radu : Stručni završni rad (Undergraduate thesis). Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:531824

Hajak, Kristina. "Postizanje kreativnosti i pozitivne radne atmosfere u timskom radu : Stručni završni rad." Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:531824

Hajak, Kristina. "Postizanje kreativnosti i pozitivne radne atmosfere u timskom radu : Stručni završni rad." Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:531824

Hajak, K. (2019). 'Postizanje kreativnosti i pozitivne radne atmosfere u timskom radu : Stručni završni rad', Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, accessed 31 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:531824

Hajak K. Postizanje kreativnosti i pozitivne radne atmosfere u timskom radu : Stručni završni rad [Undergraduate thesis]. Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić; 2019 [cited 2024 December 31] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:531824

K. Hajak, "Postizanje kreativnosti i pozitivne radne atmosfere u timskom radu : Stručni završni rad", Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:531824

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitlePostizanje kreativnosti i pozitivne radne atmosfere u timskom radu : Stručni završni rad
AuthorKristina Hajak
MentorSendi Deželić (mentor)
Committee memberAna Skledar Ćorluka (predsjednik povjerenstva)
MBZ: 82778413600
GranterThe University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
(Chair of Economics, Management and Marketing)
Zaprešić
Defense date and country2019-07-01, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Kada je u pitanju upravljanje ljudskim resursima, jedna od najvažnijih stvari o kojoj se treba voditi računa je kreativnost i pozitivna radna atmosfera u timu. Motivacija zaposlenika za rad pod velikim je utjecajem radne okoline. Zato je potrebno da menadžment nauči kojim tehnikama će postići kreativnost svog tima, ali i da vodi računa o stvaranju pozitivne atmosfere u radnom okruženju jer će to dovesti do daleko boljih rezultata i produktivnosti. Pozitivna radna atmosfera ne događa se sama od sebe, na njoj menadžment treba raditi. Srećom, postoje metode pomoću kojih će se pozitivno okruženje stvoriti, ali i održati na radnom mjestu.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:129:531824
Study programmeTitle: Business Economy - Undergraduate Professional Study; specializations in: Menadžment uredskog poslovanja
Course: Menadžment uredskog poslovanja
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni provstupnik / stručna prvostupnica menadžmenta uredskog poslovanja (stručni provstupnik / stručna prvostupnica menadžmenta uredskog poslovanja)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-03-25 08:25:36