prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj organizacijske strukture i organizacijskog ponašanja na poslovanje poduzeća
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Utjecaj organizacijske strukture i organizacijskog ponašanja na poslovanje poduzeća
Stručni završni rad
2019. urn:nbn:hr:129:381397
Kipčić-Šuta, Mateja
The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Chair of Economics, Management and Marketing

Cite this document

Kipčić Šuta, M. (2019). Utjecaj organizacijske strukture i organizacijskog ponašanja na poslovanje poduzeća : Stručni završni rad (Undergraduate thesis). Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:381397

Kipčić Šuta, Mateja. "Utjecaj organizacijske strukture i organizacijskog ponašanja na poslovanje poduzeća : Stručni završni rad." Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:381397

Kipčić Šuta, Mateja. "Utjecaj organizacijske strukture i organizacijskog ponašanja na poslovanje poduzeća : Stručni završni rad." Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:381397

Kipčić Šuta, M. (2019). 'Utjecaj organizacijske strukture i organizacijskog ponašanja na poslovanje poduzeća : Stručni završni rad', Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, accessed 25 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:381397

Kipčić Šuta M. Utjecaj organizacijske strukture i organizacijskog ponašanja na poslovanje poduzeća : Stručni završni rad [Undergraduate thesis]. Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić; 2019 [cited 2024 December 25] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:381397

M. Kipčić Šuta, "Utjecaj organizacijske strukture i organizacijskog ponašanja na poslovanje poduzeća : Stručni završni rad", Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:381397

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUtjecaj organizacijske strukture i organizacijskog ponašanja na poslovanje poduzeća : Stručni završni rad
Title (english)The influence of organizational structure and organizational behavior in business
AuthorMateja Kipčić-Šuta
MentorDragutin Funda (mentor)
Committee memberMato Pušeljić (predsjednik povjerenstva)
GranterThe University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
(Chair of Economics, Management and Marketing)
Zaprešić
Defense date and country2019-09-27, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
U ovom radu opisan je menadžment, njegova teorija evolucije, prakse te njegove funkcije. Opisano je poduzeće kao organizacija sa oblicima struktura koje postoje u njemu. Modele i vještine ponašanja opisane su kroz teoriju organizacijskog ponašanja. Kroz ovaj rad opisan je utjecaj organizacijskog sustava te kako on utječe na organizacijsko ponašanje, hijerarhiju, centralizaciju, decentralizaciju, formalizaciju i koordinaciju u poduzeću. Organiziranje je opisano kao jedna od funkcija menadžmenta koja predstavlja oblikovanje i održavanje tih sustava uloga. Kako organizacijom i menadžmentom obuhvaćamo formuliranje aktivnosti za postizanje ciljeva, politika, ustanovljavanje i klasificiranje aktivnosti te koordinaciju u organizacijskoj strukturi da bi postigli uspješno poduzeće. Opisano je kako izgleda planiranje i organiziranje u poduzeću, opisani su oblici organizacijskih struktura: funkcijski, divizijski, matrični, procesni i mrežni oblik organizacijske strukture. U drugom dijelu rada je organizacijsko ponašanje koje je opisano kroz organizacijski sustav, koje su ključne sastavnice i utjecaji strategije na organizacijsku strukturu.
Abstract (english)
This paper describes management, its theory of evolution, practice and its function. An enterprise is described as an organization with the forms of structures that exist within it. Behavior models and skills are described through organizational behavior theory. This paper describes the impact of the organizational system and how it influences organizational behavior, hierarchy, centralization, decentralization, formalization and coordination in the enterprise. Organization is described as one of the management functions that represents the design and maintenance of these role systems. How the organization and management encompass the formulation of activities to achieve the objectives, policies, and establishing the classification of activities and coordination in the organizational structure in order to achieve a successful company. Described is what it looks like planning and organization of the company, it described forms of organizational structures: functional, divisional, matrix, process and network forms of organization structure. The second part of the paper deals with organizational behavior, which is described through the organizational system, which is the key components and influences of the strategy on the organizational structure.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:129:381397
Study programmeTitle: Business Economy - Undergraduate Professional Study; specializations in: Menadžment uredskog poslovanja
Course: Menadžment uredskog poslovanja
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni provstupnik / stručna prvostupnica menadžmenta uredskog poslovanja (stručni provstupnik / stručna prvostupnica menadžmenta uredskog poslovanja)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-04-07 09:23:03