prikaz prve stranice dokumenta Uloga menadžerskih stilova vođenja u postizanju strateške prednosti organizacije
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Uloga menadžerskih stilova vođenja u postizanju strateške prednosti organizacije
Specijalistički završni rad
2023. urn:nbn:hr:129:775133
Miljanović, Branka
The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić

Cite this document

Miljanović, B. (2023). Uloga menadžerskih stilova vođenja u postizanju strateške prednosti organizacije : Specijalistički završni rad (Master's thesis). Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:775133

Miljanović, Branka. "Uloga menadžerskih stilova vođenja u postizanju strateške prednosti organizacije : Specijalistički završni rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:775133

Miljanović, Branka. "Uloga menadžerskih stilova vođenja u postizanju strateške prednosti organizacije : Specijalistički završni rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:775133

Miljanović, B. (2023). 'Uloga menadžerskih stilova vođenja u postizanju strateške prednosti organizacije : Specijalistički završni rad', Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, accessed 26 May 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:775133

Miljanović B. Uloga menadžerskih stilova vođenja u postizanju strateške prednosti organizacije : Specijalistički završni rad [Master's thesis]. Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić; 2023 [cited 2024 May 26] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:775133

B. Miljanović, "Uloga menadžerskih stilova vođenja u postizanju strateške prednosti organizacije : Specijalistički završni rad", Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:775133

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUloga menadžerskih stilova vođenja u postizanju strateške prednosti organizacije : Specijalistički završni rad
Title (english)The role of managerial leadership styles in achieving the strategic advantage of the organization
AuthorBranka Miljanović
MentorPavao Ivić (mentor)
Committee memberNinoslav Gregurić-Bajza (predsjednik povjerenstva)
Committee memberDario Lešić (član povjerenstva)
GranterThe University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Zaprešić
Defense date and country2023-11-21, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Kako bi neka organizacija bila konkurentna ali i uspješna, važno je da ima dobro oblikovanu strategiju kojom počinje i sam bit strateškog menadžmenta. Dobra uspostavljenost strategije koja je dugoročna, može dovesti do ostvarenja same organizacije. Dakako, velika je uloga i značaj na menadžerima bez kojih ovo ne bi bilo ostvarivo. Kako bi se postiglo strateška prednost organizacije, u ovom radu opisana su tri stila vodstva koja se najčešće spominju, i u samoj literaturi a to su autokratski stil vodstva, demokratski te liberalni stil vodstva. Osim toga, analizirani su i spomenuti neki noviji stilovi s obzirom na prisutnost globalizacije kao i brzih promjena na samom tržištu koje imaju utjecaja i na promjene unutar organizacija. Kao primjer dobro ustrojene i uspješne organizacije u kojoj je već godinama vidljivo djelovanje, uzeta je kao primjer Atlantic Grupa d.d. koja je jedna od vodećih kompanija u prehrambenoj proizvodnji kao i distribuciji robe široke potrošnje. Brojeći mnoge uspjehe, pokazala je djelovanje menadžera na svim razinama unutar same Grupe što je dovodi do pozitivnih i slobodno se može kazati, izvanrednih poslovnih rezultata kao i vrha same ljestvice u poslovanju. Radom je analizirano djelovanje iz kojeg proizlazi analiza stilova vodstva koji ju čine dobro pozicioniranom kompanijom.
Abstract (english)
In order for an organization to be competitive as well as successful, it is important that it has a well-formed strategy, with which the very essence of strategic management begins. A well-established long-term strategy can lead to the realization of the organization itself. Of course, managers have a great role and importance, without whom this would not be possible. In order to achieve the strategic advantage of the organization, this paper describes the three leadership styles that are most often mentioned, and in the literature itself, namely the autocratic leadership style, the democratic and the liberal leadership style. In addition, some newer styles were analyzed and mentioned with regard to the presence of globalization as well as rapid changes in the market itself, which also have an impact on changes within organizations. Atlantic Grupa d.d. which is one of the leading companies in food production and distribution of consumer goods. Counting many successes, she demonstrated the actions of managers at all levels within the Group itself, which leads to positive and one can say, extraordinary business results as well as the top of the business ladder. The work analyzed the activities from which the analysis of leadership styles that make it a well-positioned company emerges.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:129:775133
Study programmeTitle: Public Sector Management - Specialist Professional Graduate Studies
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: magistar / magistra menadžmenta javnog sektora (magistar / magistra menadžmenta javnog sektora)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-04-16 13:02:33