prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj motivacije zaposlenika na ostvarenje strateških ciljeva poslovne organizacije
  Download
PDF 1.87 MB
master's thesis
Utjecaj motivacije zaposlenika na ostvarenje strateških ciljeva poslovne organizacije
Specijalistički završni rad
2023. urn:nbn:hr:129:880297
Karakaš, Diana
The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić

Cite this document

Karakaš, D. (2023). Utjecaj motivacije zaposlenika na ostvarenje strateških ciljeva poslovne organizacije : Specijalistički završni rad (Master's thesis). Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:880297

Karakaš, Diana. "Utjecaj motivacije zaposlenika na ostvarenje strateških ciljeva poslovne organizacije : Specijalistički završni rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:880297

Karakaš, Diana. "Utjecaj motivacije zaposlenika na ostvarenje strateških ciljeva poslovne organizacije : Specijalistički završni rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:880297

Karakaš, D. (2023). 'Utjecaj motivacije zaposlenika na ostvarenje strateških ciljeva poslovne organizacije : Specijalistički završni rad', Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, accessed 19 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:880297

Karakaš D. Utjecaj motivacije zaposlenika na ostvarenje strateških ciljeva poslovne organizacije : Specijalistički završni rad [Master's thesis]. Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić; 2023 [cited 2024 April 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:880297

D. Karakaš, "Utjecaj motivacije zaposlenika na ostvarenje strateških ciljeva poslovne organizacije : Specijalistički završni rad", Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:880297

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUtjecaj motivacije zaposlenika na ostvarenje strateških ciljeva poslovne organizacije : Specijalistički završni rad
Title (english)The effect of employee motivation on the achievement of the strategic goals of the business organization
AuthorDiana Karakaš
MentorMatej Galić (mentor)
Committee memberAntal Balog (predsjednik povjerenstva)
Committee memberIvan Ružić (član povjerenstva)
GranterThe University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Zaprešić
Defense date and country2023-11-15, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Predmet ovog specijalističkog diplomskog rada je utjecaj motivacije zaposlenika na ostvarenje strateških ciljeva poslovne organizacije. Svaka poslovna organizacija koja dugoročno želi uspješno poslovati mora imati detaljno razrađeno viziju, misiju i ciljeve. U ostvarenju ciljeva, uključujući strateške ciljeve organizacije, veliku i važnu ulogu imaju zaposlenici poslovne organizacije. Kako bi zaposlenici poslovne organizacije bili što učinkovitiji na radnom mjestu te svojim radom doprinijeli radu organizacije i ostvarenju strateških ciljeva organizacije zaposlenici u svakom trenutku moraju biti upoznati s vizijom, misijom i ciljevima poslovne organizacije. Osim prethodno navedenoga, zaposlenike je potrebno voditi, zaposlenicima je potrebno upravljati i zaposlenike je potrebno motivirati u svakom trenutku. Menadžeri su osobe zadužene za motivaciju zaposlenika u poslovnoj organizaciji. Što menadžeri bolje razumiju čimbenike koji motiviraju njihove zaposlenike to je istima lakše upravljati zaposlenicima te motivirati zaposlenike da budu uspješni na radnom mjestu, a motivirani zaposlenici doprinose ostvarenju strateških ciljeva poslovne organizacije. Iz rezultata istraživanja koje je provedeno na uzorku od 102 sudionika vidljivo je da je motivacija zaposlenika na radnom mjestu izuzetno važna, da motivacijski sustav i strateški ciljevi poslovne organizacije moraju biti usklađeni te da motivacija zaposlenika utječe na to hoće li strateški ciljevi poslovne organizacije biti ostvareni ili ne.
Abstract (english)
The subject of this specialist thesis is the influence of employee motivation on the achievement of the strategic goals of a business organization. Every business organization which wants to operate successfully in the long term must have a detailed vision, mission, and goals. In the achievement of goals, including the strategic goals of the organization, the employees of the business organization play a large and important role. For the employees of a business organization to be as efficient as possible in the workplace and to contribute to the work of the organization and the achievement of the organization's strategic goals, employees must be familiar with the vision, mission, and goals of the business organization at all times. In addition to the above, employees need to be led, managed, and motivated at all times. Managers are persons in charge of motivating employees in a business organization. The better managers understand the factors that motivate their employees, the easier it is to manage them and motivate employees to be successful in the workplace, and motivated employees contribute to the achievement of the strategic goals of the business organization. From the results of the research conducted on a sample of 102 participants, it is evident that the motivation of employees in the workplace is extremely important, that the motivational system and the strategic goals of the business organization must be aligned, and that employee motivation affects whether the strategic goals of the business organization will be achieved or not.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:129:880297
Study programmeTitle: Project Management
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/specijalistica projektnog menadžmenta (stručni/a specijalist/specijalistica projektnog menadžmenta)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-04-18 13:29:49