prikaz prve stranice dokumenta Spolna neravnopravnost u poduzetništvu u Republici Hrvatskoj
  Download
PDF 1.76 MB
undergraduate thesis
Spolna neravnopravnost u poduzetništvu u Republici Hrvatskoj
Stručni završni rad
2024. urn:nbn:hr:129:853450
Koljaj, Filip
The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić

Cite this document

Koljaj, F. (2024). Spolna neravnopravnost u poduzetništvu u Republici Hrvatskoj : Stručni završni rad (Undergraduate thesis). Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:853450

Koljaj, Filip. "Spolna neravnopravnost u poduzetništvu u Republici Hrvatskoj : Stručni završni rad." Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:853450

Koljaj, Filip. "Spolna neravnopravnost u poduzetništvu u Republici Hrvatskoj : Stručni završni rad." Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:853450

Koljaj, F. (2024). 'Spolna neravnopravnost u poduzetništvu u Republici Hrvatskoj : Stručni završni rad', Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, accessed 23 April 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:853450

Koljaj F. Spolna neravnopravnost u poduzetništvu u Republici Hrvatskoj : Stručni završni rad [Undergraduate thesis]. Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić; 2024 [cited 2025 April 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:853450

F. Koljaj, "Spolna neravnopravnost u poduzetništvu u Republici Hrvatskoj : Stručni završni rad", Undergraduate thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:853450

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleSpolna neravnopravnost u poduzetništvu u Republici Hrvatskoj : Stručni završni rad
Title (english)Gender inequality in entreprenurship in the Republic of Croatia
AuthorFilip Koljaj
MentorKristijan Čović (mentor)
Committee memberSendi Deželić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberAna Skledar Ćorluka (član povjerenstva)
GranterThe University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Zaprešić
Defense date and country2024-09-30, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		HUMANISTIC SCIENCES
Philosophy
Ethics
Abstract
Tema ovog završnog rada je spolna neravnopravnost u poduzetništvu u Republici Hrvatskog, a kroz koji ćemo se dotaknuti i pojma staklenog stropa te definicije istog. Kao što je navedeno, istražen je problem spolne neravnopravnosti u poduzetništvu, između ostalog, prepreke koje su postavljene pred žene ka napredovanju višoj poziciji te kako iste odagnati. Metode istraživanja koje su korištene kroz ovaj rad su analiza sadržaja, metoda deskripcije te povijesna analiza, metoda fokus grupe te metoda anketnog upitnika. Rezultatima koji su dobiveni zaključeno je da, unatoč pokretima za ženska prava, unatoč modernizaciji društva, unatoč napretku tehnologije, ali i zalaganju žena, njihovoj motivaciji i ostalo, još uvijek nisu ravnopravne muškarcima. Iako obrazovanije u većem broju no muškarci, žene još uvijek nisu dobile svoju priliku pokazati se u svom najboljem svijetlu. Iz dobivenih podataka vidljivo je i da bolja rukovodeća mjesta pripadaju muškarcima iako žene pokazuju svoju volju, ambicije i znanje. Rješenje koje je ponuđeno, glede većeg uključivanja, aktivaciju žena u poduzetništvo je ponudilo Ministarstvo poduzetništva i obrta pod nazivom Strategija razvoja poduzetništva žena u Republici Hrvatskoj 2014. – 2020.), a koje je detaljnije prikazano kroz rad.
Abstract (english)
The theme of this final paper is gender inequality in entrepreneurship in the Republic of Croatia, through which we will touch on the concept of the glass ceiling and the definition of it. As noted, the problem of gender inequality in entrepreneurship has been investigated, among other things, the obstacles placed on women towards the advancement of a higher position and how to dispel them. The research methods used through this paper are content analysis, description method and historical analysis. The results obtained concluded that despite the movements for women's rights, despite the modernization of society, despite the advances in technology, but also the advocacy of women, their motivation and more, they are still not equal to men. Although more educated in greater numbers than men, women have not yet been given their chance to show themselves in their best light. From the data obtained, it is also evident that better management posts belong to men even though women show their will, ambitions and knowledge. The solution that is offered, regarding greater inclusion, is offered by the activation of women in entrepreneurship by the Ministry of Entrepreneurship and Crafts entitled Strategy for the Development of Entrepreneurship of Women in the Republic of Croatia 2014-2020), which is presented in more detail through the paper.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:129:853450
Study programmeTitle: Business Administration, Undergraduate Professional Study
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2025-04-17 12:28:29