prikaz prve stranice dokumenta Suradničko rješavanje sukoba u poslovnoj organizaciji - studija slučaja
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Suradničko rješavanje sukoba u poslovnoj organizaciji - studija slučaja
Specijalistički diplomski rad
2019. urn:nbn:hr:129:437946
Prpić, Tanja
The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Chair of Information and Communication Sciences

Cite this document

Prpić, T. (2019). Suradničko rješavanje sukoba u poslovnoj organizaciji - studija slučaja : Specijalistički diplomski rad (Master's thesis). Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:437946

Prpić, Tanja. "Suradničko rješavanje sukoba u poslovnoj organizaciji - studija slučaja : Specijalistički diplomski rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:437946

Prpić, Tanja. "Suradničko rješavanje sukoba u poslovnoj organizaciji - studija slučaja : Specijalistički diplomski rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:437946

Prpić, T. (2019). 'Suradničko rješavanje sukoba u poslovnoj organizaciji - studija slučaja : Specijalistički diplomski rad', Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, accessed 24 October 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:437946

Prpić T. Suradničko rješavanje sukoba u poslovnoj organizaciji - studija slučaja : Specijalistički diplomski rad [Master's thesis]. Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić; 2019 [cited 2024 October 24] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:437946

T. Prpić, "Suradničko rješavanje sukoba u poslovnoj organizaciji - studija slučaja : Specijalistički diplomski rad", Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:437946

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleSuradničko rješavanje sukoba u poslovnoj organizaciji - studija slučaja : Specijalistički diplomski rad
Title (english)Cooperative confict in business organization - case study
AuthorTanja Prpić
MentorSlobodan Uzelac (mentor)
Committee memberDragutin Funda (predsjednik povjerenstva)
GranterThe University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
(Chair of Information and Communication Sciences )
Zaprešić
Defense date and country2019-12-12, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Communicology
Abstract
U ovom radu obrađuje se poslovno komuniciranje u organizaciji i prikazuje se uspješno rješavanje ekscesa i interpersonalnog sukoba modelom suradnje te nisu korištena stvarna imena osoba i naziv tvrtke. Uspješnost bilo koje organizacije ovisi o kvaliteti komunikacije na koju utječu zaposlenici svojim komunikacijskim vještinama koje su od neophodne važnosti u svakom segmentu poslovanja, no najveću odgovornost u procesu i načinu komuniciranja ima rukovoditelj organizacije. Kroz studiju slučaja opisat ćemo sve okolnosti te prikazati rješavanje sukoba modelom suradničkog rješavanja konflikata kroz osam Weeksovih koraka. Bitan sudionik koji vodi rješavanje konflikta je voditelj koji ima potrebna znanja i vještine kojima će dovesti konflikt do uspješnog rješenja.
Abstract (english)
In this dissertation we deals with business communication in an organization and presents the successful resolution of excesses and interpersonal conflict through the cooperation model and I didn't used the real names of the people and the company name. The success of any organization depends on the quality of communication that employees influence with their communication skills, which are essential in every segment of the business, but the greatest responsibility in the process and the method of communication has the head of the organization. Through the case study, we will describe all the circumstances and present a conflict resolution model of collaborative conflict resolution through eight Weeks steps. An essential participant in conflict resolution is a leader who has the necessary knowledge and skills to bring a conflict to a successful resolution.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:129:437946
Study programmeTitle: Communications Management - Specialist Graduate Professional Study
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni specijalist / stručna specijalistica komunikacijskog menadžmenta (stručni specijalist / stručna specijalistica komunikacijskog menadžmenta)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-03-21 13:19:57