prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje konfliktima u organizaciji
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Upravljanje konfliktima u organizaciji
Stručni završni rad
2020. urn:nbn:hr:129:784429
Mamić, Marko
Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing

Citirajte ovaj rad

Mamić, M. (2020). Upravljanje konfliktima u organizaciji : Stručni završni rad (Završni rad). Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:784429

Mamić, Marko. "Upravljanje konfliktima u organizaciji : Stručni završni rad." Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:784429

Mamić, Marko. "Upravljanje konfliktima u organizaciji : Stručni završni rad." Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:784429

Mamić, M. (2020). 'Upravljanje konfliktima u organizaciji : Stručni završni rad', Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, citirano: 27.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:784429

Mamić M. Upravljanje konfliktima u organizaciji : Stručni završni rad [Završni rad]. Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić; 2020 [pristupljeno 27.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:784429

M. Mamić, "Upravljanje konfliktima u organizaciji : Stručni završni rad", Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:784429

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:784429
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUpravljanje konfliktima u organizaciji : Stručni završni rad
Naslov (engleski)CONFLICT MANAGEMENT IN THE ORGANIZATION
AutorMarko Mamić
MentorDragutin Funda (mentor)
Član povjerenstvaKarlo Jurač (predsjednik povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
(Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing)
Zaprešić
Datum i država obrane2020-10-28, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Konflikt u organizaciji podrazumijeva zaposlenike koje žele ostvariti cilj, ali samo jedan zaposlenik može pobijediti u toj „svađi“. Konflikti mogu pogoditi svaku organizaciju u bilo koje vrijeme. Veoma je bitno da se konflikt prepozna što prije, pronađe rješenje koje je najbolje za organizaciju. Bitno je imati dobru komunikaciju u organizaciji jer je to neophodno za organizaciju. Predmet ovog završnog rada jesu konflikti u organizaciji, te je provedeno online istraživanje, koje je sadržavalo deset pitanja.
Sažetak (engleski)
Conflict in organization means employees „fight“ for their goals, but only one employee can win in that „fight“. Conflicts can hit any organization at any time. It is very important to recognize the conflicts as soon posible, find solution that is the best for the organization. It is very important have a good communication in organization, because it is necessary fot the organization. The subject of this final work is „Conflict management in the organization“, and I distributed a questionaire with ten questions.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:129:784429
Studijski programNaziv: Poslovanje i upravljanje; smjerovi: Poslovna ekonomija i upravljanje
Smjer: Poslovna ekonomija i upravljanje
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni provstupnik / stručna prvostupnica menadžmenta uredskog poslovanja (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-11-16 12:24:58