Paginacija
-
-
Agilni menadžment u građevinarstvu
-
Saša Peranić Građevinska industrija, poznata po svojoj složenosti i dinamičnosti, često se suočava s brojnim izazovima kao što su prekoračenje rokova, prekoračenje budžeta i niska produktivnost. Tradicionalni pristupi upravljanju projektima, poput vodopadnog modela, često se pokazuju nedovoljno fleksibilnima za adresiranje ovih izazova. S obzirom na to, agilni menadžment koji se dokazao u IT sektoru i drugim industrijama, nudi inovativne alate i tehnike koje bi mogle unaprijediti učinkovitost...
-
-
Agilni pristup projektima e-usluga u Republici Hrvatskoj
-
Zvjezdana Puškarić Vidak Agilni pristup uslugama u Republici Hrvatskoj temelji se na specifičnom setu principa i praksi koji podržavaju prilagodljivo planiranje, evolucijski razvoj, rano ostvarenje rezultata i kontinuirano poboljšanje. U kontekstu odabrane teme diplomskog rada analizirat će se e-usluge u Republici Hrvatskoj kroz agilni pristup, ističući impresivne rezultate koje agilni pristup može postići. Razvoj e-usluga ističe se kao jedan od najboljih primjera uspješne primjene agilnog pristupa u...
-
-
Agilni pristup u tradicionalnoj tvrtci
-
Tomislav Sesvečan Ovaj diplomski rad istražuje koncept projektnog menadžmenta i njegovu primjenu u različitim industrijskim sektorima. Projektni menadžment je proces planiranja, organiziranja, vođenja i kontroliranja projekta s ciljem postizanja željenih rezultata unutar vremenskih, financijskih i resursnih ograničenja. U ovom radu se analiziraju ključni elementi projektnog menadžmenta, uključujući identifikaciju ciljeva projekta, definiranje obima posla, izradu rasporeda aktivnosti, procjenu...
-
-
Agilni projektni menadžment u solarnoj industriji
-
Petar Tomić Tvrtke se nastavljaju mijenjati brzim tempom. Usred smo kaotičnog poslovnog okruženja u kojem agilni menadžment ima najveću stopu efikasnosti. Organizacije se oslanjaju na sve dostupne alate kako bi bile konkurentne i uspješne. Solarna industrija je u porastu generalno, specifično uzima zamah i u Hrvatskoj. U tako brzorastućem poslu neće biti puno mjesta za tradicionalne načine menadžmenta, jer će se pojačavati kvaliteta i kvantiteta konkurencije te će samo fluidne...
-
-
Agilno upravljanje projektima kao novi trend u digitalnom marketingu
-
Mateja Mekovec Ovaj rad istražuje agilno upravljanje projektima kao novi trend u digitalnom marketingu. Fokusira se na prednosti i izazove agilnog pristupa u usporedbi s tradicionalnim pristupom upravljanja projektima. Analizira se primjena agilnog okvira za upravljanje projektima u poslovanju te uloga agilnih timova i suradnje u digitalnom marketingu. Opisuje se razvoj digitalnog marketinga, vrste digitalnih marketinških strategija i korištene tehnologije. Prikazuju se koraci u agilnom upravljanju...
-
-
Agilnost organizacije na primjeru debitne kartice
-
Ivona Krstanović Tema diplomskog rada bazirat će se na utjecaju i primjeni agilnog pristupa u svim sferama života svakog pojedinca. Svaka osoba teži ka boljem i bržem rastu i razvoju u jednoj fazi života, neovisno u privatnom ili poslovnom aspektu. Svaka osoba želi napredovati u obavljanju životnih obveza i dužnosti. Ulaganje u sebe i svoje obrazovanje je jedna od najuspješnijih prekretnica koje će pozitivno utjecati na pojedinca. Karijera je važan pokazatelj ambicije i napretka u bliskoj...
-
-
Agilnost u organizaciji na primjeru bankarskog sektora
-
Daria Ciković Svrha ovog rada je teoretski prikazati što zapravo znači agilnost, koje su tradicionalne i agilne metode, njihova usporedba te na primjeru organizacije i njenom prihvaćanju agilnosti utvrditi da li organizacija može biti konkurentnija i uspješnija ako te metode prihvati, i to ne samo u projektima već općenito u poslovanju. Kroz teoretski dio ali i kroz primjere u praksi autor je zaključio da se agilne metode mogu primijeniti ne samo u IT sektoru već i u ostalim dijelovima...
-
-
Agilnost u organizaciji na primjeru svjetske internetske trgovine
-
Davor Pišonić U ovom radu teorijski i analitički obradit će se tema organizacijske agilnosti, njena primjena i važnost u današnjem poslovnom svijetu, te kroz jednu najvećih svjetskih kompanija navesti neke od načina primjene. Isto tako, obradit će se pojam Agilnog manifesta te metodologije koje se primjenjuju u upravljanju projektima, a poseban fokus bit će na agilnim metodologijama kao što su Scrum, Kanban, Lean i Ekstremno programiranje. Autor će se također nadovezati i na vrlo aktualnu temu...
-
-
Airbnb disruptivni model platforme
-
Ivana Plečko Internet mijenja način na koji percipiramo stvari oko nas. Danas živimo online, zahtijevajući brzu, jednostavnu i cjenovno prihvatljivu isporuku usluga i dobara ujedno zahtijevajući dodanu vrijednost za svaku obavljanju transakciju. Mi smo ti koji činimo, vodimo i stvaramo online tržište. Veliku većinu želja uz potporu interneta i facilitatora kao što su mobilni uređaji i platforme ostvarujemo u kratkom roku i na zahtjev („on demand“). Ekonomija platformi nije više u...
-
-
Aktivnosti menadžmenta ljudskih potencijala
-
Anamarija Bunčić Menadžment ljudskih potencijala se u užem smislu definira kao niz međupovezanih aktivnosti i zadaća menadžmenta i organizacija usmjerenih na osiguravanje adekvatnog broja i strukture zaposlenika, njihovih znanja, vještina, interesa, motivacije te oblika ponašanja potrebnih za ostvarivanje aktualnih, razvojnih i strategijskih ciljeva organizacije. U širem smislu, menadžment ljudskih potencijala je znanstvena disciplina, menadžerska funkcija i zadaća, poslovna funkcija te...
-
-
Aktivnosti risk menadžmenta u suvremenom postupanju s rizikom
-
Brankica Kompesak U radu se obrađuje tematika upravljanja kriznim situacijama sa analizom faza, načina i modela poslovnog odlučivanja, uzrocima i simptomima krize, upravljanja krizom i procjenama rizika. Važno je primijeniti procese izlaska iz krize i održavati dobru komunikaciju u krizi. Kako bi se efikasno odgovorilo na krizu svakako mora se identificirati problem, odrediti vjerojatnost i učinke krize, procijeniti rizik i procijeniti mjere osjetljivosti i ranjivosti. Naglasak je i na procesima...
-
-
Aktivnosti, vještine i uloge menadžera
-
Ivan Rođaković Problematika specijalističkog diplomskog rada usmjerena je na definiranje pojma menadžmenta i menadžera te na raščlanjivanje i objašnjenje menadžerskih aktivnosti i vještina. Učinkoviti menadžer predstavlja aktivnog vođu koji kreira pozitivnu radnu okolinu u kojoj poduzeće i njegovi zaposlenici imaju mogućnosti i poticaj za ostvarenje visoke razine performansi. Velika važnost pridodaje se menadžerskim vještinama jer predstavljaju okosnicu aktivnosti menadžera, a time i...
Paginacija
