prikaz prve stranice dokumenta Strategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Strategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji
Specijalistički završni rad
2021. urn:nbn:hr:129:927195
Jambrečina Rel, Nataša
Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing

Citirajte ovaj rad

Jambrečina Rel, N. (2021). Strategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji : Specijalistički završni rad (Specijalistički diplomski stručni). Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:927195

Jambrečina Rel, Nataša. "Strategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji : Specijalistički završni rad." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:927195

Jambrečina Rel, Nataša. "Strategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji : Specijalistički završni rad." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:927195

Jambrečina Rel, N. (2021). 'Strategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji : Specijalistički završni rad', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, citirano: 21.10.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:927195

Jambrečina Rel N. Strategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji : Specijalistički završni rad [Specijalistički diplomski stručni]. Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić; 2021 [pristupljeno 21.10.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:927195

N. Jambrečina Rel, "Strategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji : Specijalistički završni rad", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:927195

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:927195
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovStrategijski menadžment i razvoj zaposlenika u policiji : Specijalistički završni rad
Naslov (engleski)Strategic management and development of police employees
AutorNataša Jambrečina Rel
MentorDragutin Funda (mentor)
Član povjerenstvaNinoslav Gregurić-Bajza (predsjednik povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
(Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing)
Zaprešić
Datum i država obrane2021-03-10, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Planirano i kvalitetno organiziranje organizacijske strukture kao što je policija od ključne je važnosti za uspješno postizanje cilja organizacije, a to je ostvarivanje zadovoljavajućeg općeg stanja sigurnosti građana i zaštita ustavnih prava svih građana Republike Hrvatske i onih koji se nalaze na teritoriju Republike Hrvatske. Za učinkovito postizanje zadovoljavajućeg stanja bitno je da u svakom trenutku svi službenici znaju koji je njihov zadatak, a njih određuju neposredni rukovoditelji na terenu u koordinaciji sa srednjim i top menadžmentom ovisno od kritične situacije. Da bi menadžeri bili sposobni donositi ključne odluke koje će zadovoljavati trenutnu situaciju, ali da isto tako i budu u skladu sa zakonskim okvirom od ključne je važnosti obrazovanje. Obrazovanjem svaki službenik može napredovati u službi, a samim time i hijerarhijski napredovati od policijskog službenika do menadžera koji će od temeljnog općeg znanja doći do znanja o planiranju, analiziranju, upravljanju, kadroviranju i kontroliranju organizacijom. U ovom radu opisan je postupak hijerarhijskih razina policije kroz strategijski menadžment i načini na koje policijski službenik može doći od razine izvršitelja policijskog posla do menadžera u policiji.
Sažetak (engleski)
Planned and quality organization of organizational structure such as the police is crucial for the successful achievement of the goal of the organization, which is to achieve a satisfactory general state of security and protection of constitutional rights of all citizens of the Republic of Croatia and those in Croatia. In order to effectively achieve a satisfactory situation, it is important that all employees know at any time what their task is, and they are determined by immediate field managers in coordination with middle and top management depending on the critical situation. In order for managers to be able to make key decisions that will meet the current situation, but also to be in line with the legal framework, education is crucial. Through education, every officer can advance in the service, and thus hierarchically advance from a police officer to a manager who will go from basic general knowledge to knowledge of planning, analyzing, managing, staffing and controlling the organization. This paper describes the process of hierarchical levels of the police through strategic management and the ways in which a police officer can reach from the level of a police officer to a manager in the police.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:129:927195
Studijski programNaziv: Menadžment javnog sektora
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni specijalist / stručna specijalistica javnog sektora (struč. spec. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-07-08 09:44:42