prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru
Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
specijalistički diplomski stručni
Utjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru
Specijalistički završni rad
2024. urn:nbn:hr:129:654849
Mikolaš, Bruno
Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić

Citirajte ovaj rad

Mikolaš, B. (2024). Utjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru : Specijalistički završni rad (Specijalistički diplomski stručni). Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:654849

Mikolaš, Bruno. "Utjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru : Specijalistički završni rad." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:654849

Mikolaš, Bruno. "Utjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru : Specijalistički završni rad." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:654849

Mikolaš, B. (2024). 'Utjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru : Specijalistički završni rad', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, citirano: 13.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:654849

Mikolaš B. Utjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru : Specijalistički završni rad [Specijalistički diplomski stručni]. Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić; 2024 [pristupljeno 13.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:654849

B. Mikolaš, "Utjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru : Specijalistički završni rad", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:654849

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:654849
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUtjecaj poslovne krize na zaposlenike u javnom sektoru : Specijalistički završni rad
Naslov (engleski)The impact of the bussines crisis on employees in the public sector of the Republic of Croatia
AutorBruno Mikolaš
MentorBranko Mihaljević (mentor)
Član povjerenstvaNinoslav Gregurić-Bajza (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaMilorad Ćupurdija (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
Zaprešić
Datum i država obrane2024-09-19, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Poslovne krize, iako su neželjene, ipak se smatraju normalnom pojavom u poslovanju svakog poduzeća. Svako poduzeće se prije ili kasnije susretne s nekim oblikom krize u poslovanju, a reakcija kriznog menadžmenta na krizu ključna je kako bi se kriza na vrijeme uočila i riješila. Kriza ostavlja posljedice na sve aspekte poslovanja, a značajno se odražava i na zaposlenike poduzeća. Kada nastupi poslovna kriza, može doći do pada motivacije za rad kod zaposlenika, a može se javiti i smanjeno povjerenje u vodstvo poduzeća i rješavanje krize. Tijekom svake poslovne krize, poduzeće mora imati čvrsto vodstvo, a otvorena i izravna komunikacija sa zaposlenicima i davanje točnih informacija kako bi oni bili u svakom trenutku upoznati s tijekom krize, ključna je za održavanje zaposlenika uključenima i motiviranima te u konačnici, i za uspješno savladavanje krize. Jednako kao i u privatnom sektoru, poslovne krize prisutne su i u javnom sektoru Republike Hrvatske, stoga i javni sektor treba imati dobro vodstvo i dobar krizni menadžment koji će uspješno savladati poslovnu krizu i motivirati zaposlenike tijekom krize.
Sažetak (engleski)
Business crises, even though they are unwanted, are still considered a normal phenomenon in the business of every company. Every company sooner or later encounters some form of business crisis, and crisis management's reaction to the crisis is crucial in order to spot and resolve the crisis in time. The crisis has consequences for all aspects of business, and it significantly affects the company's employees as well. When a business crisis occurs, there may be a drop in motivation for work among employees, and there may also be a decrease in trust in the management of the company and the resolution of the crisis. During any business crisis, the company must have strong leadership, open and direct communication with employees and providing accurate information so that they are informed at all times during the crisis, it is essential to keep employees involved and motivated and ultimately, to successfully overcome the crisis . Just like in the private sector, business crises are also present in the public sector of the Republic of Croatia, therefore the public sector should have good leadership and good crisis management that will successfully overcome the business crisis and motivate employees during the crisis.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:129:654849
Studijski programNaziv: Menadžment javnog sektora
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar / magistra menadžmenta javnog sektora (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-09-24 13:49:13