prikaz prve stranice dokumenta Motivacija zaposlenih
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Motivacija zaposlenih
Stručni završni rad
2019. urn:nbn:hr:129:903799
Idrizović, Anton
Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing

Citirajte ovaj rad

Idrizović, A. (2019). Motivacija zaposlenih : Stručni završni rad (Završni rad). Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:903799

Idrizović, Anton. "Motivacija zaposlenih : Stručni završni rad." Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:903799

Idrizović, Anton. "Motivacija zaposlenih : Stručni završni rad." Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:903799

Idrizović, A. (2019). 'Motivacija zaposlenih : Stručni završni rad', Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, citirano: 12.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:903799

Idrizović A. Motivacija zaposlenih : Stručni završni rad [Završni rad]. Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić; 2019 [pristupljeno 12.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:903799

A. Idrizović, "Motivacija zaposlenih : Stručni završni rad", Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:903799

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:903799
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovMotivacija zaposlenih : Stručni završni rad
Naslov (engleski)Employee motivation
AutorAnton Idrizović
MentorMato Pušeljić (mentor)
Član povjerenstvaDragutin Funda (predsjednik povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
(Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing)
Zaprešić
Datum i država obrane2019-09-23, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Cilj ovog rada je dati detaljan pregled temi motivacije počevši od sadržajnih i procesnih do suvremenih teorija motivacije u modernom poslovanju koji prepoznaje ljudski kapital kao najvažniji kapital. Također u cilju ovog rada je ukazati na probleme u mjerenju motivacije kao i na međunarodno motiviranje i nagrađivanje zaposlenika, te na probleme koji nastaju pod utjecajem još uvijek aktualne ekonomske krize i globalizacije.
Sažetak (engleski)
The purpose of this work is to give detailed overview on motivation, starting from the content and processes theories up to modern theories of today's business that recognise human capital as the most important capital. Another purpose of this work is to point out the problems of measuring motivation as well as international motivation and rewarding of employees, including analyses of the problems that are still evolving under the influence of actual economic crisis and globalization.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:129:903799
Studijski programNaziv: Poslovanje i upravljanje; smjerovi: Poslovna ekonomija i upravljanje
Smjer: Poslovna ekonomija i upravljanje
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni prvostupnik / stručna prvostupnica ekonomije, smjer Menadžment u kulturi (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-04-05 07:41:14