Pages
-
-
Psihološki aspekti ponašanja potrošača na internetu
-
Danijela Galeković Jedan od osnovnih zadataka marketinških profesionalaca jest profitabilno zadovoljenje potreba potrošača odnosno kupaca, što se ostvaruje kroz korištenje različitih marketinških elemenata u interakciji s potrošačima. Ovaj rad bavio se marketinškim elementima koji utječu na ponašanje potrošača na internetu. S obzirom da je poznavanje kako pojedini marketinški elementi utječu na ponašanje potrošača ključno za poboljšavanje cjelokupne marketinške strategije i poslovanja...
-
-
R&D projekti u farmaceutskoj industriji
-
Mirjana Mirić Horvatić Farmaceutska industrija bilježi svoj procvat u kojem raste sama utrka za proizvođače lijekova u kojoj je potrebno donijeti nove lijekove na tržište brže nego ikad prije. Svaki uloženi novac mora biti opravdan i svaki projekt mora donijeti pozitivne i opipljive rezultate. Znamo da je farmaceutska industrija jedna od najreguliranijih industrija u svijetu i farmaceutske kompanije se bore za nove načine razvoja svojih proizvoda brže, unutar planiranog proračuna i prema standardima...
-
-
Radni odnosi i prava radnika za vrijeme pandemije
-
Nkolina Karimović Epidemije i pandemije neke su od vodećih prijetnji globalnoj zdravstvenoj sigurnosti. Oni ne samo da utječu na zdravlje i dobrobit ljudi, već mogu imati i ogroman utjecaj na sredstva za život i cijela društva. Nova pandemija koronavirusa savršen je model za razumijevanje što je točno pandemija i kako ona utječe na život na globalnoj razini. Od pojave COVID-19 2020., javnost je bombardirana novim jezikom za razumijevanje virusa i naknadne globalne javnozdravstvene reakcije....
-
-
Radni odnosi i radno vrijeme u državnoj službi
-
Dragana Sadak U radu se razmatraju radni odnosi državnih službenika te radno vrijeme kao poseban radnopravni institut u državnoj službi. Državna služba u svom funkcionalnom i organizacijskom smislu specifična je djelatnost. Službeničke odnose definiraju određene posebnosti koje ga na taj način razlikuje od standardnih radnih odnosa. U tom smislu se i radno vrijeme pojavljuje kao iznimno važno pitanje funkcioniranja državnih službi. Radno vrijeme prema svojoj definiciji je razdoblje tijekom...
-
-
Radno vrijeme radnika
-
Domagoj Krpan Radno vrijeme radnika na izravan ili neizravan način uređuju brojni izvori prava, kako domaći počevši od Ustava Republike Hrvatske1 i Zakona o radu2 , tako i međunarodne konvencije, međunarodni ugovori i pravna stečevina Europske unije, koju kao punopravna članica mora poštovati i naša zemlja. Tako je Zakonom o radu u pravni sustav Republike Hrvatske implementirana i Direktiva 2003/88/EC Europskog parlamenta i Vijeća od 4.11.2003., koja je postavila minimalne sigurnosne i...
-
-
Radno vrijeme s posebnim osvrtom na fleksibilno radno vrijeme
-
Toni Tkalec Fleksibilni oblici rada omogućavaju direktorima, vlasnicima poduzeća i zaposlenicima da se lakše prilagode promjenama na tržištu rada, što znači niže poslovne troškove, viši stupanj zadovoljstva i samim time, veću učinkovitost odnosno produktivnost.Posebno je važno napomenuti da ovakvi oblici rada, zaposlenicima pružaju priliku za svojevrsnu ravnotežu između privatnog i poslovnog života. Radno vrijeme je ravnopravni pojam kojim se ukazuje koliko vremena zaposlenik provodi...
-
-
Radno vrijeme, odmori i dopusti
-
Natalija Graber Kvakan Radno vrijeme, odmori i dopusti su važan dio prava radnika koji su regulirani Ustavom Republike Hrvatske, Zakonom o radu, drugim zakonskim i podzakonskim propisima, međunarodnim i europskim propisima, ali i kolektivnim ugovorima, internim aktima pravnih osoba i ugovorima o radu. Cilj ovog rada je istražiti pojam radnog vremena, odmora i dopusta na temelju Zakona u radu Republike Hrvatske i povijesni kontekst koji je doveo do današnjih prava radnika. Prilikom istraživanja povijesti...
-
-
Rana upozorenja na rizike u poslovanju trgovačkih društava
-
Borna Andrijanić Diplomski rad „Rana upozorenja na rizike u poslovanju trgovačkih društava“ sastoji se od pet poglavlja. Nakon uvoda, u drugom poglavlju se razrađuje općenito o rizicima i njihovom konceptu upravljanja kao i važnosti uspostavljanja strategija i operativnih procesa. Treće poglavlje razrađuje pokazatelje rizika, općenito o njima, pa njihove razlike od pokazatelja uspješnosti te primjeni i vrijednosti koje posjeduju za upravljanje poslovanjem. Četvrto poglavlje se bavi ...
-
-
Rast i razvoj malih i srednjih poduzeća
-
Ivan Sudar U svijetu poslovanja mala i srednja poduzeća su pokretači svakog gospodarstva, u svakoj zemlji, jer imaju najviši sustav zaposlenih i najbitniji su segment u poslovanju. Upravo takva poduzeća često imaju problema tijekom rasta i razvoja. Istraživanjem i analiziranjem podataka dolazi se do glavnih odgovora za financiranje malih i srednjih poduzeća, pravilne uporabe izvora te čimbenika koji su bitni i obavezni u poslovanju za tržište. U radu se upoznaje razlika između rasta...
-
-
Rast poduzeća i ekonomski pokazatelji na primjeru naftne kompanije
-
Mateja Marinov Rast poduzeća može se promatrati kroz mnoge aspekte poput povećanja broja zaposlenih, širenja tržišnog udjela, povećanja obujma proizvodnje, stjecanja drugih poduzeća, lojalnosti kupaca i slično. Cilj svakog povećanja poslovanja je ostvarenje profita. Da bi tvrtka vidjela raste li joj profit poslužit će se kvantitativnim pokazateljima rasta. To su oni pokazatelji koji se mogu mjeriti, izračunavati i analizirati. U takve pokazatelje ubrajaju se povećanje prodaje, smanjenje...
-
-
Rast tržišta kapitala kao uvjet rasta inveseticijskih fondova
-
Ivan Krešimir Vlajčević Kako bi omogućili dobru klimu za razvoj investicijskih fondova prije svega treba razviti i tržište kapitala. Razvojem tržišta kapitala posljedično dolazi do razvoja investicijskih fondova. Stupanj razvijenosti financijskog sustava i tržišta kapitala zrcalo je gospodarskog dostignuća svake države. Kao jedni od najvećih posrednika na tržištu kapitala upravo su investicijski fondovi. Investicijski fondovi pružaju investitorima druge mogućnosti kako bi svoje novčane suficite...
-
-
Razine i čimbenici utjecaja na izbor strategije
-
Toni Ševerdija Strategija se definira kao konačno oblikovanje dugoročnih ciljeva i određivanje smjernica za njihovo dosljedno ostvarivanje. Strategija predstavlja mogućnost da svi zainteresirani sudionici od dioničara, menadžmenta, djelatnika, sindikata i drugih spoznaju temeljne dugoročne marketinške ciljeve na ciljnom tržištu, kao i mogućnosti za njihovo ostvarenje u okruženju uz kvalitetno osiguravanje potrebnih resursa. Strateške odluke rijetko su jednoznačne zato što uključuju procjenu...
Pages
