Pages
-
-
Utjecaj konkurencije na postojeći brend te uvođenje novog proizvoda
-
Viktorija Grdanjski Osnivanjem brojnih poduzeća kojih je danas sve više na ekonomskom tržištu pojavljuje se fenomen zasićenja proizvodima. Svjedoci smo da se svakodnevno plasira po nekoliko stotina novih proizvoda čime to značajno utječe na već postojeće brendove i proizvode. S ciljem zadržavanja popularnosti već postojećih brendova prilikom pisanja rada izneseni su brojni uvjeti koje poduzeća moraju zadovoljiti kako bi opstali na ekonomskom tržištu, odnosno kako bi zadržali popularnost i...
-
-
Utjecaj korporativnih strategija na poslovanje poduzeća
-
Lucia Kos Korporativna strategija je jedinstven dugoročan plan, dizajniran s ciljem dobivanja konkurentnosti nad ostalim sudionicima tržišta, ali uz isto vrijeme mora isporučiti traženu uslugu ili proizvod i kupcima i vlasnicima poduzeća. Strategija odnosno sam proces strateškog menadžmenta mora započeti postavljanjem misije i vizije, čija je definicija početna točka za postavljanje strategije u organizaciji. Misiju i viziju treba zajedno razvijati i jednom kada su jasno definirani tada...
-
-
Utjecaj kreativnog vođenja na inovativno ponašanje zaposlenika s primjerom
-
Tena Grabić U današnjem poslovnom okruženju, kreativno vođenje postaje sve važnije za uspjeh organizacija. Kroz inovativne pristupe i inspirativno vođenje, kreativni vođe potiču razvoj novih ideja, suradnju i osiguravaju spremnost organizacija za buduće izazove. U ovom poglavlju završnog rada obrađuju se teorijske osnove kreativnog vođenja, definirajući ga kao sposobnost svjesnog angažiranja vlastite mašte kako bi se definirao i usmjerio skup prema novom cilju - smjeru koji je nov za...
-
-
Utjecaj krize na menadžment
-
Marija Erlić Kriza se najčešće definira kao neželjen i neplaniran proces, koji ima ograničeno trajanje kao i ograničene mogućnosti utjecaja. To je proces koji šteti osnovnim ciljevima kompanije ,a njegov ishod je nepoznat. Kriza jako utječe na poslovanje svake kompanije, a uspješnost u borbi sa njom ovisi o prilagođavanju promjenama kao i sposobnosti i uspješnosti menadžmenta. Što je kriza dublja to je njome teže ovladati. Menadžment kompanije ima veliku i odlučujuću ulogu, u...
-
-
Utjecaj krize na tržište životnih osiguranja u Republici Hrvatskoj
-
Ivona Ovčar Ovim radom daje se pregled utjecaja financijske i gospodarske krize na tržište životnih osiguranja u Republici Hrvatskoj. Analizom pokazatelja poslovanja prošlih vremenskih razdoblja prikazuju se trendovi na tržištu životnih osiguranja. Unutar rada opisane su vrste životnih osiguranja prisutnih u praksi osiguravajućih društava. Dan je pregled tržišta životnih osiguranja, karakteristika tržišta, strukture i kretanja premije te likvidiranih šteta na tržištu životnih...
-
-
Utjecaj kriznog komuniciranja na angažiranost zaposlenika
-
Antonia Gulić Kriza koja se javila početkom 2020. godine kao posljedica pandemije koronavirusa (COVID19) bitno je utjecala na poslovanje organizacija diljem svijeta. U razdoblju lockdown-a od ožujka do svibnja 2020. godine u Republici Hrvatskoj, Vlada Republike Hrvatske donijela je niz mjera putem ovlaštenog Stožera civilne zaštite u suradnji s institucijama i bankama kao odgovor za posrnulu gospodarsku situaciju uzrokovanu krizom. Proglašena pandemija utjecala je na ljude i organizacije diljem...
-
-
Utjecaj liderstva na organizacijsku kulturu i produktivnost zaposlenika
-
Marijo Ivančić Ovaj rad ističe duboku povezanost liderstva, organizacijske kulture i produktivnosti zaposlenika, kao i njihovu ključnu ulogu u postizanju konkurentske prednosti i uspjeha organizacije. Liderstvo se opisuje kao složen proces koji oblikuje ponašanje unutar organizacije i utječe na ostvarivanje zajedničkih ciljeva. Organizacijska kultura se definira kao sustav vrijednosti, normi i uvjerenja koji oblikuju ponašanje unutar organizacije. Produktivnost zaposlenika, odnosno sposobnost...
-
-
Utjecaj malih i srednjih poduzeća na gospodarstvo
-
Ivana Raič Mala i srednja poduzeća čine 90% ukupnog broja poduzeća u Republici Hrvatskoj, te imaju utjecaja na zapošljavanje, prihode i ostalo jer ujedno i zapošljavaju najveći broj ljudi te ostvaruju najviše prihoda. Utjecaj malih i srednjih poduzeća na gospodarstvo je prikazan putem istraživanja koje se temelji na sekundarnim podatcima. Cilj rada je prikazati utjecaj malih i srednjih poduzeća na gospodarstvo. Kako je Republika Hrvatska turistička zemlja utjecaj je prikazan putem...
-
-
Utjecaj marketinške komunikacije e-poštom na ponašanje potrošača
-
Marija Mihaljević Poslovni subjekti postali su svjesni da personalizirane marketinške poruke po svojoj učinkovitosti premašuju tradicionalne masovne medije te su s time u vidu počeli kreirati nove, personaliziranije strategije marketinškog komuniciranja. Iz tog razloga oglašavanje putem komunikacijskog kanala elektroničke pošte (e-pošte) postao je popularan alat izravnog marketinga kojemu je cilj prenošenje relevantnih marketinških informacija i poruka do ciljanje skupine potrošača sa svrhom...
-
-
Utjecaj menadžerskih znanja i vještina na konkurentnost poslovanja u turizmu
-
Dino Kalac Obzirom na rast i razvoj turizma kao glavne grane gospodarstva u Hrvatskoj, može se primijetiti kako održivost i konkurentnost poduzeća u turizmu uvelike oscilira. Analizom relevantne literature i primjenom istraživačkih metoda dolazi se do zaključka kako uloga kvalitetnog menadžera postaje ključni faktor u provedbi strategije za uspješno vođenje turističkih poduzeća. Ovaj rad istražuje utjecaj menadžerskih znanja i vještina na konkurentnost poslovanja u turizmu kroz...
-
-
Utjecaj monetarne i fiskalne politike na nezaposlenost u Hrvatskoj
-
Marija Jakić Nezaposlenost predstavlja ozbiljan problem i za društvo i za pojedinca. Trenutni broj nezaposlenih u Hrvatskoj prema podacima Hrvatskog zavoda za statistiku je 126.277, što je zabrinjavajuća brojka. Hrvatska ima jednu od najviših stopa nezaposlenosti mladih u EU. U Europskoj uniji nezaposleno je 17,1% mladih, a u Hrvatskoj čak 23,6%. Dakle, skoro svaki četvrti mladi Hrvat ne može pronaći posao. Hrvatska i njezino stanovništvo prošli su u prethodnom stoljeću društvene, socijalne i...
-
-
Utjecaj motivacije zaposlenika na ostvarenje strateških ciljeva poslovne organizacije
-
Diana Karakaš Predmet ovog specijalističkog diplomskog rada je utjecaj motivacije zaposlenika na ostvarenje strateških ciljeva poslovne organizacije. Svaka poslovna organizacija koja dugoročno želi uspješno poslovati mora imati detaljno razrađeno viziju, misiju i ciljeve. U ostvarenju ciljeva, uključujući strateške ciljeve organizacije, veliku i važnu ulogu imaju zaposlenici poslovne organizacije. Kako bi zaposlenici poslovne organizacije bili što učinkovitiji na radnom mjestu te svojim radom...
Pages
