Pages

 Društveno odgovorno poslovanje malprodajnih poduzeća
Društveno odgovorno poslovanje malprodajnih poduzeća
Marinko Kapular
Društveno odgovorno poslovanje je poslovna praksa koja se posljednjih godina sve više primjenjuje. Istraživanja pokazuju da su poduzeća koja primjenjuju društveno odgovorno poslovanje uspješnija, no unatoč tome nisu sva poduzeća jednako angažirana u konceptu društveno odgovornog poslovanja. Veliku ulogu ima i komunikacija sa svim interesno utjecajnim skupinama. Praksa društveno odgovornog poslovanja se odnosi na sve aspekte djelovanja poduzeća. Prihvaćanjem koncepta društveno...
6σ strategija upravljanja poslovanjem u razvojnoj organizaciji
6σ strategija upravljanja poslovanjem u razvojnoj organizaciji
Maja Markanović Batan
Šest Sigma je sustav poslovne strategije usmjeren na kvalitetu poslovnih procesa koji nastoji poboljšati kvalitetu utvrđivanjem i uklanjanjem uzroka problema koji dovode do defekata te smanjuje varijabilnost poslovnim procesima u proizvodnim i uslužnim kompanijama. Šest sigma kao koncept koristi niz metoda upravljanja kvalitetom, uključujući i statističke metode, te stvara posebnu i potrebnu infrastrukturu ljudskih resursa unutar organizacije koristeći Prvake, Majstorske Crne...
: Burzovni indeksi i utjecaj Covid-19 na svjetske burzovne indekse
: Burzovni indeksi i utjecaj Covid-19 na svjetske burzovne indekse
Hrvoje Županac
U ovome radu prikazat će se povijest nastanka burzovnih indeksa i njihovo kretanje do danas. Također, analizirat će se utjecaj koronavirusa SARS-CoV-2 (dalje u tekstu: Covid-19) na najznačajnije svjetske burzovne indekse u razdoblju od 2019. godine usporedno sa 2020. godinom. Cilj rada je upoznati čitatelja koliko snažno pandemija može utjecati na svjetsko gospodarstvo i burzovne indekse.
: Organiziranje na primjeru HEP grupe
: Organiziranje na primjeru HEP grupe
Ante Čović
Gotovo svi autori koji se bave teorijama organizacije i menadžmenta slažu se da je organizacijska struktura ključni čimbenik za uspjeh svake organizacije. U procesu organiziranja treba se opredijeliti za organizacijsku strukturu koja će efikasno i efektivno polučiti, temeljem utvrđene strategije organizacije, postavljene ciljeve. Organizacijska struktura, dakako, kao i sama strategija organizacije, mogu ostati mrtvo slovo na papiru ako organizacija nema kvalificirane i...
: Upravljanje poslovnim pregovaranjem – metode i odnosi u pregovaranju
: Upravljanje poslovnim pregovaranjem – metode i odnosi u pregovaranju
Dominik Gluhinić
Pregovaranje je jedna od najčešćih i najvažnijih aktivnosti suvremenog života, a definira se kao proces u kojem dvije ili više osoba raspravljaju o zajedničkim i konfliktnim interesima s ciljem da se postigne sporazum, temeljem kojega će sve strane imati korist. Od svoga rođenja svakodnevno pregovaramo, a ishod pregovora ovisi o iskustvu, znanju i vještinama pregovaranja. U diplomskom radu želim iskazati važnost i odnose pregovaranja u poslovnom svijetu, kako za pojedinca...
: Upravljanje suficitom u okviru obrtnog kapitala poduzeća
: Upravljanje suficitom u okviru obrtnog kapitala poduzeća
Dino Kujundžić
Raspoloživi obrtni kapital bitan je čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća. Djelotvorno upravljanje obrtnim kapitalom pomaže usklađenom korištenju kapitala, ne samo u poduzeću, nego i kod dobavljača i kupaca poduzeća. Izračun vrijednosti trajnih obrtnih sredstava je pored izračuna vrijednosti osnovnih sredstava važan čimbenik u procjeni potrebnih ukupnih sredstava za ulaganje u poduzetnički poduhvat. Iskustvo u poslovanju dokazuje kako brojni poduzetnički poduhvati ...
Adam Smith
Adam Smith
Sara Petrović
Škotski ekonomist, filozof i pisac, Adam Smith, također glasi i kao „otac ekonomije“, a vrlo je važna osoba i za ekonomsku sociologiju. Ekonomska sociologija ima snažni fokus na ulogu društvenih odnosa i društvene institucije u ekonomiji te je relativno novo područje koje je zamrlo do kraja sedamdesetih godina 20. stoljeća te ju prema tome dijelimo na klasičnu i suvremenu ekonomsku sociologiju. Prema Smithu, u čovjekovoj je prirodi urođena sposobnost da se poistovjeti s drugim...
Advent kao resurs kulturnog turizma grada Zagreba
Advent kao resurs kulturnog turizma grada Zagreba
Lea Starčević
Kulturni turizam je nedvojbeno najstarija od „novih“ turističkih pojava. Ljudi su putovali za to što se danas naziva kulturni turizam još u doba Rimljana. Samo tada, takva grupa putnika nije tako prepoznata. Posjećivanje povijesnih strana nekog grada, kulturnih obilježja, prisustvovanje posebnim događajima i festivalima ili posjećivanje muzeja je uvijek bilo dio turističkog doživljaja. Kulturni turizam prepoznat je kao posebna kategorija turizma u kasnim 1970-im godinama kada...
Agilni projektni menadžment u solarnoj industriji
Agilni projektni menadžment u solarnoj industriji
Petar Tomić
Tvrtke se nastavljaju mijenjati brzim tempom. Usred smo kaotičnog poslovnog okruženja u kojem agilni menadžment ima najveću stopu efikasnosti. Organizacije se oslanjaju na sve dostupne alate kako bi bile konkurentne i uspješne. Solarna industrija je u porastu generalno, specifično uzima zamah i u Hrvatskoj. U tako brzorastućem poslu neće biti puno mjesta za tradicionalne načine menadžmenta, jer će se pojačavati kvaliteta i kvantiteta konkurencije te će samo fluidne...
Airbnb disruptivni model platforme
Airbnb disruptivni model platforme
Ivana Plečko
Internet mijenja način na koji percipiramo stvari oko nas. Danas živimo online, zahtijevajući brzu, jednostavnu i cjenovno prihvatljivu isporuku usluga i dobara ujedno zahtijevajući dodanu vrijednost za svaku obavljanju transakciju. Mi smo ti koji činimo, vodimo i stvaramo online tržište. Veliku većinu želja uz potporu interneta i facilitatora kao što su mobilni uređaji i platforme ostvarujemo u kratkom roku i na zahtjev („on demand“). Ekonomija platformi nije više u...
Aktivnosti menadžmenta ljudskih potencijala
Aktivnosti menadžmenta ljudskih potencijala
Anamarija Bunčić
Menadžment ljudskih potencijala se u užem smislu definira kao niz međupovezanih aktivnosti i zadaća menadžmenta i organizacija usmjerenih na osiguravanje adekvatnog broja i strukture zaposlenika, njihovih znanja, vještina, interesa, motivacije te oblika ponašanja potrebnih za ostvarivanje aktualnih, razvojnih i strategijskih ciljeva organizacije. U širem smislu, menadžment ljudskih potencijala je znanstvena disciplina, menadžerska funkcija i zadaća, poslovna funkcija te...
Aktivnosti risk menadžmenta u suvremenom postupanju s rizikom
Aktivnosti risk menadžmenta u suvremenom postupanju s rizikom
Brankica Kompesak
U radu se obrađuje tematika upravljanja kriznim situacijama sa analizom faza, načina i modela poslovnog odlučivanja, uzrocima i simptomima krize, upravljanja krizom i procjenama rizika. Važno je primijeniti procese izlaska iz krize i održavati dobru komunikaciju u krizi. Kako bi se efikasno odgovorilo na krizu svakako mora se identificirati problem, odrediti vjerojatnost i učinke krize, procijeniti rizik i procijeniti mjere osjetljivosti i ranjivosti. Naglasak je i na procesima...

Pages