prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim potencijalima u turističkom sektoru
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Upravljanje ljudskim potencijalima u turističkom sektoru
Specijalistički diplomski rad
2019. urn:nbn:hr:129:992550
Pogačić, Ivana
The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Chair of Economics, Management and Marketing

Cite this document

Pogačić, I. (2019). Upravljanje ljudskim potencijalima u turističkom sektoru : Specijalistički diplomski rad (Master's thesis). Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:992550

Pogačić, Ivana. "Upravljanje ljudskim potencijalima u turističkom sektoru : Specijalistički diplomski rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:992550

Pogačić, Ivana. "Upravljanje ljudskim potencijalima u turističkom sektoru : Specijalistički diplomski rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:992550

Pogačić, I. (2019). 'Upravljanje ljudskim potencijalima u turističkom sektoru : Specijalistički diplomski rad', Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, accessed 15 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:992550

Pogačić I. Upravljanje ljudskim potencijalima u turističkom sektoru : Specijalistički diplomski rad [Master's thesis]. Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić; 2019 [cited 2024 April 15] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:992550

I. Pogačić, "Upravljanje ljudskim potencijalima u turističkom sektoru : Specijalistički diplomski rad", Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:992550

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUpravljanje ljudskim potencijalima u turističkom sektoru : Specijalistički diplomski rad
Title (english)Human resources management in the tourist sector
AuthorIvana Pogačić
MentorDragutin Funda (mentor)
Committee memberPetra Popek Biškupec (predsjednik povjerenstva)
GranterThe University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
(Chair of Economics, Management and Marketing)
Zaprešić
Defense date and country2019-09-27, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Okolina u kojoj živimo turbulentna je i u njoj se svakodnevno susrećemo s većim ili manjim novim problemima. Brzina i kakvoća njihovog rješavanja utječu na učinkovitost poduzeća. Dobro rješenje, odnosno dobra ideja može poboljšati prodaju, marketing, upravljanje, vrijeme, sredstva, energiju i druge oblike angažmana. Upravo takva rješenja najbolje može proizvoditi kvalitetan ljudski potencijal i upravljanje takvim potencijalom. Upravljanje ljudskim potencijalima i isticanje vrijednosti ljudskog čimbenika u poslovanju organizacije jest smjer koji će zasigurno s vremenom dovesti do pozitivnih pomaka u poslovanju poduzeća te napretku hotelijerstva u cjelini. Kvalitetna selekcija zaposlenika osigurava uspješno poslovanje u budućnosti. Zbog toga se ovom procesu mora pristupiti maksimalno ozbiljno, savjesno i studiozno kako bi se postupno stvorila konkurentska prednost i kontinuiran napredak u poslovanju.
Abstract (english)
The environment in which we live is turbulent and we encounter more or less new problems on a daily basis. The speed and quality of their resolution affect the efficiency of the company. A good solution or a good idea can improve sales, marketing, management, time, resources, energy and other forms of engagement. It is precisely such solutions that can best produce quality human potential and the management of such potential. Managing human resources and emphasizing the value of the human factor in an organization's operations is a direction that will surely lead to positive developments in the business of the enterprise and the progress of the hotel industry as a whole. Quality employee selection ensures a successful business in the future. Therefore, this process must be approached as seriously, conscientiously and carefully as possible in order to gradually create a competitive advantage and continuous progress in business.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:129:992550
Study programmeTitle: Financial Management . Specialist Graduate Professional Study
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni specijalist / stručna specijalistica financijskog menadžmenta (stručni specijalist / stručna specijalistica financijskog menadžmenta)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-03-10 16:35:59