Paginacija
-
-
Komuniciranje i javna percepcija gradova
-
Katica Mandir Velike kompanije kroz povijest jasno pokazuju kako dobre priče imaju zaista veliku moć nad publikom. Tako se neke priče ispričane od strane nekih svjetski poznatih brendova kao što je Red bull naprimjer, prenose već godinama s generacije na generaciju i čine ih prepoznatljivijima u odnose na njima slične brendove. I iako su korporativne komunikacije a tako i brendiranje što kompanija što destinacija u Hrvatskoj još uvijek dosta ne razvijene, ipak postoji određeni broj i jednih i...
-
-
Komuniciranje i novi mediji
-
Mislav Žlebački Ovaj završni rad sadrži pregled povijesti medija, odnosno komuniciranja u razdoblju od prvih spiljskih crteža, izumu tiska, pojave novina i razvoju komunikacija do suvremenog doba i novih komunikacijskih medija. Današnje vrijeme nezamislivo je bez novih medija. Internet i društvene mreže sastavni su dio naših života. Skoro da i ne postoji kućanstvo bez televizora, radija, interneta, kompjutora ili mobitela. Digitalne tehnologije i Internet izazvale su velike promjene u...
-
-
Komuniciranje kao preduvjet uspješnog funkcioniranja organizacije
-
Davorka Hačić U ovom radu prikazana je uloga poslovne komunikacije u organizaciji, odnosno važnost komunikacije u svakoj organizaciji. Organizacija pretpostavlja udruživanje ljudi, odnosno zaposlenika kojima je zajednički cilj težiti ispunjavanju određenih zadataka. Iz tog razloga, bez dobre poslovne komunikacije, koja se odnosi na prenošenje poruke od pošiljatelja do primatelja, sigurno ne bi bilo moguće ostvariti spomenute ciljeve. Također, uspješnost bilo koje organizacije ovisi o kvaliteti...
-
-
Komunikacija - temelj kvalitetnih međuljudskih odnosa u organizaciji
-
Matea Svedrović Komunikacija prije svega predstavlja proces unutar kojeg dolazi do razmjenjivanja određenih informacija putem verbalnog ili neverbalnog kanala, odnosno formalnim ili neformalnim putem. Dobra komunikacija i dobri odnosi unutar poduzeća danas predstavljaju jedan od osnovnih uvjeta ostvarenja uspješnog rada unutar organizacije, odnosno uspješnog plasiranja poduzeća na konkurentno tržište. Iz toga slijedi kako uspješnost poduzeća prije svega ovisi o ljudskim resursima kao i o...
-
-
Komunikacija Hrvatskog sabora s javnostima
-
Margareta Čulinović Cilj ovoga diplomskog rada je prikazati komunikaciju Hrvatskog sabora s javnostima i ustanoviti koliko ona utječe na informiranost građana o njegovom radu.
Hrvatski sabor je najviše predstavničko tijelo građana i nositelj zakonodavne vlasti u Republici Hrvatskoj, a svoj imidž temelji i na komunikaciji službi za odnose s javnostima.
U skladu s Ustavom i drugim propisima, Sabor informira javnosti o svom radu posredstvom Službe za medije i Službe za građane.
Služba za medije...
-
-
Komunikacija Porezne Uprave u covid-19 krizi, analiza sustava ePorezna
-
Željka Cvetko U radu je prikazana analiza kriznog komuniciranja Porezne uprave sa korisnicima usluga u vrijeme pandemije COVID-19. Osnovni cilj je analiza komunikacije Porezne uprave u razdoblju od izbijanja korona krize ožujak 2020.godine, kada je Porezna uprava krenula u rad pod izmijenjenim uvjetima do ožujka 2021.godine. Kako je Porezna uprava svoje poslovanje gotovo u cijelosti prebacila u online okruženje tako je i glavnina krizne komunikacije bila online. Analiza je provedena putem forme...
-
-
Komunikacija fotografijom
-
Bojan Komorski U današnje doba apsolutno je nemoguće zamisliti život bez fotografije. Pametni telefoni dominiraju tržištem ne samo komunikacijskih sredstava, već i fotografske opreme. Zato i ne iznenađuje činjenica da komunikacija putem fotografije postaje sve bitnija u svakodnevnom govoru.
U ovom radu bavimo se poviješću fotografije, ali i vrstama fotografije i načinu na koji one utječu na svijet oko nas. Tu su naravno i sveprisutne društvene mreže, koje omogućuju brzo i lako...
-
-
Komunikacija i konflikti u organizaciji
-
Antonia Matić U ovom radu obrađuje se komunikacija kao interdisciplinarna vještina i međuljudski odnosi u poduzeću. Obrađuje se poslovno komuniciranje, važnost komuniciranja kako u poslovnom svijetu tako i u privatnom, te utjecaj komunikacije na pojedinca i organizaciju. Uspješnost organizacije ovisi o kvaliteti komunikacijskog procesa, o kvaliteti slanja i primanja poruka. Komunikacija povezuje zaposlenike i ako je dobro korištena pomaže u poslovanju.
Kod poslovnog komuniciranja u poduzeću...
-
-
Komunikacija i međuljudski odnosi u poduzeću
-
Natalija Makar Komunikacija postoji od doba pračovjeka kao način izražavanja. .loš u doba Platona zabiliežena je komunikacija, ali kao oblik rasprave. Za nastajanje komunikacije bilo je potrebno posjedovati vještinu javnog nastupa. Ona predstavlja proces dijeljenja informacija, osjećaja, želja, misli između dvije strane. Sama komunikacija prisutna je u svim segmentima čovjekova života, bilo ono privatno ili poslovno. Kako bi poduzeće funkcioniralo što efikasnije unutar njega treba vladati tako...
-
-
Komunikacija i međuljudski odnosi u poduzeću
-
Gabrijela Cvrtila Temeljem dosadašnjih istraživanja utvrđeno je da se međuljudski odnosi, odnose na snažnu povezanost među pojedincima koji rade u istoj organizaciji. Zaposlenici koji rade u istoj organizaciji (poduzeću) trebali bi dijeliti posebnu vezu kako bi organizacija bila na visokoj razini. Nužno je da pojedinci budu iskreni jedni prema drugima, da se u procesu komuniciranja poštuju, a radi zdravih i pozitivnih međuljudskih odnosa, kako bi stvorili pozitivno radno okruženje. Komunikacija je...
-
-
Komunikacija i protokoli upravljanja ljudskim resursima na primjeru Grada Županje
-
Ksenija Ivanković Ovaj diplomski rad istražuje upravljanje ljudskim potencijalima u kontekstu lokalne samouprave, posebno usredotočujući se na Grad Županju. Rad se bavi definicijom ljudskih potencijala, ciljevima menadžmenta ljudskih potencijala, utjecajem vanjskih i unutarnjih faktora na ljudske resurse te suvremenim trendovima u upravljanju ljudskim potencijalima, uključujući promjene u radnim oblicima. Također, istražuje se uloga komunikacije u upravljanju ljudskim resursima, analizira se pojam...
-
-
Komunikacija između zatvorskog osoblja i zatvorenika
-
Gordana Šestak Temeljne zadaće zatvorskog sustava su zaštita društva od počinitelja kaznenih djela i postizanje svrhe izvršavanja kazne zatvora, organizacija boravka zatvorenika i njihove motivacije da se pripreme za život van zatvorskog sustava u skladu s društvenim normama i umanjenje štetnih posljedica koje nastaju boravkom u zatvoru. Kvalitetna komunikacija zatvorskih djelatnika sa zatvorenicima omogućava bolje postizanje cilja kažnjavanja, te poštivanje europskih i ostalih međunarodnih...
Paginacija
