Paginacija
-
-
Metode lanca vrijednosti na primjeru poduzeća „XY"
-
Maja Češković Poduzeća vode tržišnu utakmicu u kojoj se trude pobijediti konkurente te im je za to potrebna dobra strategija. Strategija poduzeća može se shvatiti kao dugoročni plan kojeg se poduzeće pridržava kako bi ostvarilo zadane ciljeve. Za uspjeh poduzeća bitno je ostvariti konkurentsku prednost temeljem koje je moguće dugoročno opstati na tržištu. Lanac vrijednosti prikazuje ukupnu vrijednost koja se po pojedinim fazama stvara od sirovine do krajnjega potrošača, a pritom kroz...
-
-
Metode objektivnog mjerenja kvalitete
-
Sanja Preskar Tema ovog završnog rada su metode objektivnog mjerenja kvalitete, važnost timskog rada i naglašavanje važnosti kvalitete za gospodarstvo i cjelokupno društvo. Kvaliteta se ni po čemu ne razlikuje od ostalih znanstvenih disciplina. Kao znanstvena disciplina ima nedostatke jer je potpuno nepoznata široj javnosti. Karakteristike današnjeg gospodarstva su brze i efikasne promjene u realnom vremenu. Konkurencija nameće nove standarde, kvalitetu, nove izvrsnosti i mogu ih pratiti samo...
-
-
Metode obračuna troškova u proizvodnom poduzeću Kraš d.d.
-
Frano Čulo Troškovi su vrlo važan čimbenik svakog poslovnog procesa, a osobitu u proizvodnji zbog utjecaja na njih i njihovo kretanje u mogućnosti su povećati konkurentske sposobnosti i samu tržišnu poziciju poduzeća. Predmet ovog rada je opis samog značaja troškova kao čimbenika koji utječu na tržišnu poziciju poduzeća, te važnosti i prednosti pri odabiru kojom se metodom obračuna troškova najbolje koristiti. Cilj ovog završnog rada je prikazati i pobliže objasniti troškove kao...
-
-
Metode poslovne analize kao način predviđanja poteškoća u poslovanju na primjeru X
-
Laura Kovačević Analiza financijskih izvještaja najvaţniji je dio cjelokupne analize poslovanja zbog značajne korisnosti u svim procesima upravljanja u poduzeću. Usmjerena je na vrijednosne ili novčane podatke i informacije. Analiza financijskih izvještaja moţe se definirati kao proces primjene različitih analitičkih sredstava i tehnika pomoću kojih se podaci iz financijskih izvještaja pretvaraju u korisne informacije koje sluţe za upravljanje poduzećem. Temeljni financijski izvještaji imaju...
-
-
Metode troškova skladištenja
-
Domagoj Rukavina Skladišta su uglavnom ograđeni prostori koji služe za čuvanje raznih sirovina, materijala, poluproizvoda ili gotovih proizvoda. Osim zatvorenih postoje i druge vrste skladišta poput natkrivenih skladišta, regalnih, automatiziranih, robotiziranih i slično. Glavna svrha skladišta je prijem robe na zalihe, smještaj i čuvanje te robe te u konačnici izdavanje robe. Zalihe robe na skladištu spadaju u dio skladišnog poslovanja, a upravljanje zalihama odnosi se i na obračun ...
-
-
Metode vrednovanja zaliha proizvodnje i gotovih proizvoda
-
Lucija Paležac Zalihe su količina različitih artikala koja se nalazi u skladištima ili transportnim sredstvima, a predstavljaju sastavni dio obrtnog kapitala tvrtke. Prevelike i/ili premale količine zaliha predstavljaju problem svakoj tvrtci. Naime, prevelika količina zaliha može dovesti do prevelike količine angažiranih financijskih sredstava koja nije u opticaju, do manjka skladišnog prostora, ali i do različitih kvarova zaliha. S druge pak strane, premala količina zaliha ometa redovno...
-
-
Metodologije mjerenja društvene odgovornosti poduzeća
-
Nikolina Vitas U radu se obrađuje društvena odgovornost poduzeća u Republici Hrvatskoj. Društvena odgovornost podrazumijeva dobrovoljan angažman poduzeća u pogledu brige za društvene i ekološke interese, odnosno interese koji nadilaze isključivo ekonomsku dimenziju u poslovanju poduzeća. Interes za ovom temom proizlazi iz činjenice da uspješnost poslovanja poduzeća ovisi o kvaliteti odnosa koje poduzeće gradi s unutarnjom i vanjskom okolinom. Stupanj zadovoljstva svih dionika se reflektira na...
-
-
Metrike marketinga kao ključni faktor za razvoj modernog poduzeća
-
Dominik Vajda U današnje vrijeme, moguće je reći kako se teže događa da se proračuni za potrebe marketinga troše u potpunosti bez ikakve odgovornosti, a zbog nedovoljnih i nepotpunih informacija, manjka znanja, bez analize koja bi se koristila kao podloga za raspolaganje tim sredstvima. Ukoliko se ne primjenjuju mjerila kojima je moguće zapravo mjeriti učinkovitost marketinških aktivnosti, poduzeće nema neku racionalnu osnovu na temelju koje može donositi zaključke o nekim prošlim,...
-
-
Međuljudski odnosi unutar organizacije
-
Matej Novak Međuljudski odnosi u organizaciji imaju veliku važnost jer imaju utjecaj na mnoge aspekte organizacijske dinamike, produktivnost, zadovoljstvo zaposlenika te na kvalitetu radnog okruženja. Što se tiče radne atmosfere i produktivnosti ovdje međuljudski odnosi imaju vrlo ključnu ulogu kako bi se stvorila pozitivna i poticajna radna atmosfera. Što su kvalitetniji odnosi među zaposlenicima, to će se više promicati suradnja i međusobna podrška i povjerenje među zaposlenicima, što...
Paginacija
