Paginacija

Motivacija u timu
Motivacija u timu
Valentina Pavković
Tema diplomskog rada je motivacija u timu. Autorica rada daje kratke definicije pojmova tima, motivacije, radne uspješnosti te materijalnog i nematerijalnog nagrađivanja. Također i kratki pregled teorija motivacije te njihove orijentacije i motivacijskog ciklusa. Zatim je autorica rada dana 24.04.2019 provela istraživanje unutar određenog tima na prigodnom uzorku od 24 ispitanika. Kao instrument istraživanja korišten je anketni upitnik koji se sastoji od pitanja vezanih uz trenutnu...
Motivacija za rad
Motivacija za rad
Paula Vunić
Motivacija za rad ima uzrok u istim faktorima kao i motivacija pojedinca za bilo koju drugu aktivnost, a to je očekivanje da će neka aktivnost rezultirati ispunjenjem jedne ili više potreba pojedinca. Svaka aktivnost se vrši zbog racionalne pretpostavke pojedinca da će rezultat aktivnosti za njega donesti neku korist. Kako je korist za pojedinca uvijek ekvivalent ispunjenju potrebe koja je visoko na njegovoj individualnoj razini želje za ispunjenjem te potrebe, već je i samo...
Motivacija zaposlenih
Motivacija zaposlenih
Anton Idrizović
Cilj ovog rada je dati detaljan pregled temi motivacije počevši od sadržajnih i procesnih do suvremenih teorija motivacije u modernom poslovanju koji prepoznaje ljudski kapital kao najvažniji kapital. Također u cilju ovog rada je ukazati na probleme u mjerenju motivacije kao i na međunarodno motiviranje i nagrađivanje zaposlenika, te na probleme koji nastaju pod utjecajem još uvijek aktualne ekonomske krize i globalizacije.
Motivacija zaposlenika
Motivacija zaposlenika
Sania Marić Požarina
Motivacija zaposlenika u funkciji poslovnog uspjeha - Motivatori -. čimbenici koji djeluju na motivaciju zaposlenika - Motivacijske tehnikež - Posao i obavljanje posla - Upravljanje pomoću ciljeva
Motiviranje i nagrađivanje u upravljanju ljudskim potencijalima
Motiviranje i nagrađivanje u upravljanju ljudskim potencijalima
Ivan Šavorić-Vuk
Interes za motivaciju za rad, star je nesumnjivo koliko i sam ljudski rad. Unatoč tome, sustavnije teorijsko promišljanje o tom problemu i o njegovim konzekvencijama u radu i organizaciji novija je pojava, s početka tridesetih godina ovog stoljeća. Danas je dominantni problem pitanje ljudskih interesa i motivacije za rad. Više nisu toliko u pitanju ljudske mogućnosti i znanja, jer su nesumnjivo golemi, koliko motiviranje i poticanje. Proces motiviranja za rad vrlo je složen i...
Motiviranje osoba s invaliditetom za rad
Motiviranje osoba s invaliditetom za rad
Ana Karamarko
Invaliditet se može definirati kroz nekoliko zajedničkih čimbenika koji se provlače kroz brojne definicije, no njegova najvažnija komponenta jest stanje ograničenja u izvođenju svakodnevnih aktivnosti koje u globalu smatramo normalnima za životno iskustvo i koje se mijenja o obujmu ovisno o subjektivnoj situaciji osobe koja invaliditet posjeduje. Prema tome, osobu s invaliditetom možemo, između ostalog, definirati kao pojedinca koji zbog svojeg mentalnog ili fizičkog stanja ima...
Motiviranje zaposlenika
Motiviranje zaposlenika
Elvis Klarica
Tema izrade završnog rada je analiziranje koncepta motivacije na radnome mjestu tj. motivacije zaposlenika. Motivacija ustvari predstavlja određenu vrstu unutarnjeg poriva pojedinca koji ga pokreće i potiče prema ispunjenju postavljenog cilja i zadataka, te ispunjenje istog u konačnici rezultira određenim zadovoljstvom. Sve veći broj organizacija pokazuje interes za motivaciju jer postaju svjesni kako ljudi ustvari predstavljaju jedan od ključnih faktora u ostvarivanju zadanih...
Motiviranje zaposlenika u proizvodnji
Motiviranje zaposlenika u proizvodnji
Tomilsav Bačić
Tema izrade završnog rada je analiziranje koncepta motivacije na radnome mjestu tj. motivacije zaposlenika. Motivacija ustvari predstavlja određenu vrstu unutarnjeg poriva pojedinca koji ga pokreće i potiče prema ispunjenju postavljenog cilja i zadataka, te ispunjenje istog u konačnici rezultira određenim zadovoljstvom. Sve veći broj organizacija pokazuje interes za motivaciju jer postaju svjesni kako ljudi ustvari predstavljaju jedan od ključnih faktora u ostvarivanju zadanih...
Motiviranost djelatnika u državnoj upravnoj organizaciji
Motiviranost djelatnika u državnoj upravnoj organizaciji
Matilda Čakarić
O kompleksnosti motivacije govori činjenica kako postoji niz raznih teorija koje nastoje odrediti što motivaciju uzrokuje, kako se manifestira i zašto je naročito važna u poslovnom okruženju. U ovome radu opisane su samo neke od brojnih teorija koje se bave motiviranošću, a koje su uglavnom orijentirane na motivaciju zaposlenika. Opisane teorije dijele se u dvije skupine, sadržajne i procesne teorije. Dok su sadržajne teorije orijentirane na same faktore koje uzrokuju određena...
Motovun film festival i njegov utjecaj na turizam regije
Motovun film festival i njegov utjecaj na turizam regije
Ivan Hruška
Filmski festivali u posljednjem desetljeću postaju sve popularniji i sve dostupniji masama te privlače jako veliki broj posjetitelja i doprinose jačanju kulturnog proizvoda neke destinacije. Takvim učinkom potiču razvoj siromašnijih mjesta te širenje ponude već unaprijed bogatih mjesta. Filmski festivali u svjetskim razmjerima organiziraju se od prvog priznatog međunarodnog filmskog festivala u Veneciji koji je održan još davne 19342. godine te od tada isključivo rastu na...
Moć digitalnog marketinga na primjeru Fyre festivala
Moć digitalnog marketinga na primjeru Fyre festivala
Diana Petrović
Smisao i cilj ovog rada bio je pobliže upoznati marketing koji je sve učestaliji u današnjem poslovnom svijetu. Kroz novitete i promjene možemo primijetiti sve veći utjecaj koji marketing ostvaruje u kreiranju, jačanju i uspjehu kako proizvoda tako i usluga određenog poslovanja. Prikupljene značajne podatke vezane za spomenute pojmove povezala sam sa primjerom Fyre festivala, jednog od poznatijih događaja koji jasno prikazuju koliku moć ovaj oblik marketinga ima, te da ona iz dana...
Mrežni protokoli - TCP/IP
Mrežni protokoli - TCP/IP
Pero Bogunović
Na samom početku govorimo o povijesnom razvoju mrežnog protokola, njegovom značenju I nastanku kao i o uvjetima te podijeli i nadogradnji u TCP/IP. Mrežni sloj je sloj koji se bavi prijenosom podataka iz prijenosnog sloja stranica, uspostave i prekida veze. Transportni sloj vodi računa o paketima koji putuju između dva računala. Prezentacijski sloj ima funkciju da se traži opće rješenje, odnosno rad korisnika samostalno.Što se tiče aplikacijskog sloja, takav sloj je...

Paginacija