Pages
-
-
Zapošljavanje u državnoj službi
-
Irena Pavleković Predmet ovog rada je proces zapošljavanja u državnoj službi. Cilj je kroz zakonske regulative i vlastito iskustvo zornije prikazati proces planiranja novog zapošljavanja odnosno plana prijama, objave javnog natječaja, prijama u državnu službu te stjecanja službeničkog odnosa kao radnopravnog odnosa između države u ulozi poslodavca i državnih službenika. U državnu službu se ne može primiti nitko izvan državne službe bez provedenog javnog natječaja. Iznimno je Zakonom to...
-
-
Zapošljavanje u javnoj upravi Republike Hrvatske s primjerom
-
Davor Jožić Ovaj rad obrađluje problematiku zapo5ljavanja u javnoj upravi. Temelj predmeta rada nalazi se u relevantnim zakonskim propisima, ponajprije u Zakonu o državnim službenicimate Zakonu o radu. Kada se govori o zapo5ljavanju u javnoj upravi Republike Hrvatske, misli se na prilično kompleksan, dugotrajnom i neefikasan postupak, u kojemu se nerijetko događa i problem neetičnog postupanja. Značajni pomaci reforme hrvatske javne uprave po pitanju zapošljavanja već su učinjeni, no potrebno...
-
-
Zasnivanje radnog odnosa s posebnim osvrtom na razlike između privatnog i javnog sektora
-
Natalija Graber Kvakan Zasnivanje radnog odnosa u privatnom i javnom sektoru regulirano je Ustavom Republike Hrvatske, zakonima i podzakonskim propisima koji se naslanjaju na međunarodne i europske propise i standarde, ali i kolektivne ugovore te interne akte subjekata radnih odnosa i instrumenata zasnivanja radnog odnosa. Brojnost propisa karakterizira ovu temu kao složenu i opširnu pa se u ovom radu obrađuju opći propisi koji uređuju ovo područje. Cilj ovog rada je zasebno istražiti postupak...
-
-
Zasnivanje radnog odnosa u državnoj službi
-
Đurđica Jurković Iličić Zasnivanje radnog odnosa u državnoj je službi složen proces koji zahtijeva planiranje kao i promjenu odgovarajućih procedura. Državna se služba razlikuje od privatnog sektora u mnogo aspekata, a jedan od njih je svakako i proces zapošljavanja. Za početak, potrebno je razumijevanje zasnivanja radnog odnosa u državnoj službi koje podliježe posebnim zakonodavnim okvirima kao i pravilima, a takvi okviri osiguravaju transparentnost kao i pravednost u samom procesu zapošljavanja...
-
-
Zasnivanje radnog odnosa u državnoj službi
-
Ivana Blinja Tijela državne uprave su ministarstva i državne upravne organizacije. U tim tijelima zaposleni su državni službenici i namještenici. Državni službenik je osoba koja u državnom tijelu kao redovito zanimanje obavlja poslove iz djelokruga tih tijela utvrđene ustavom, zakonom ili drugim propisima donesenim na temelju Ustava i zakona. Namještenici su osobe koje u državnim tijelima rade na pomoćno-tehničkim poslovima i ostalim poslovima čije je obavljanje potrebno radi...
-
-
Zasnivanje radnog odnosa u javnim službama na odabranom primjeru
-
Jasna Čičić radnog odnosa u javnim službama u Republici Hrvatskoj podliježe strogim pravilima i procedurama koje osiguravaju transparentnost i pravednost u zapošljavanju. Ovaj rad istražuje ključnu ulogu javne uprave kao temeljnog stupa društvenog uređenja i vitalnog faktora za funkcioniranje državnih institucija u Republici Hrvatskoj. Kroz analizu povijesnog razvoja rad istražuje kako se javna uprava prilagođavala promjenama političkih sustava evoluirajući od monarhije do suvremenog...
-
-
Zastara poreza i doprinosa i ostalih javnih davanja o kojima Porezna uprava vodi evidenciju i naplatu u Republici Hrvatskoj
-
Mirela Ričković Smisao instituta porezne zastare je očuvati pravnu sigurnost poreznih obveznika, a na način da se vremenski ograničava postupanje poreznih tijela u svezi oporezivanja konkretnih slučajeva. U radu je posebna pozornost skrenuta na uređenje instituta zastare u poreznom pravu. Objašnjen je i sam porezni postupak na temelju kojeg se postupa prilikom rješavanja predmeta zastara. Većim dijelom u radu se analizira institut porezne zastare kroz odabrane primjere iz sudske prakse....
-
-
Zastupljenost moralnog pluralizma u odabranim zakonskim (pod)aktima
-
Nermin Džihanić U radu se namjerava proučiti i analizirati etičko-ekonomski aspekt Uredbe o unutarnjem ustrojstvu Ministarstva obrane Republike Hrvatske. Na temelju tog okvira definirati moralnu pozadinu naznačenoga problema, tj. vrijednosni sadržaj konteksta koji se tiče organizacije državne uprave, njezinih segmenata koji igraju ključnu ulogu u obrambenoj i sigurnosnoj politici. Primjerice, upotrebljava li se pojam dobra na isti način u identičnim kontekstima (princip vrijednosne...
-
-
Zaštita dostojanstva radnika
-
Dijana Gaščić Vereš Tema ovog završnog rada je zaštita dostojanstva radnika. Dostojanstvo radnika u Republici Hrvatskoj važan je oblik zaštite radnika. Dostojanstvo radnika na radu ugrožava se postupcima uznemiravanja, spolnog uznemiravanja, kao i raznih drugih oblika diskriminacije na temelju neke od zabranjenih diskriminacijskih osnova. Izravno se nalaže poslodavcu da se zaštiti dostojanstvo radnika. U radu je napravljena analiza antidiskriminacijskog prava u Republici Hrvatskoj, kao i poseban...
-
-
Zaštita i prava potrošača
-
Ana Pušelj Problematika kojom će se rad baviti vezana je uz ulogu potrošača u kupoprodajnom odnosu, te uz njegovu sigurnost i prava koja su mu kroz zakone zajamčeni. Potrošač je bitna karika u ostvarivanju održivog rasta i razvoja gospodarstva, stoga se njegovoj zaštiti treba pristupiti planirano i detaljno. Potrošač je u EU, pa tako i u RH, zaštićen prije svega samim zakonom, ali i direktivama i raznim strategijama, međutim problem je nedovoljna opća informiranost potrošača o...
-
-
Zaštita i promicanje prava žena u Republici Hrvatskoj
-
Antonija Patković Mišić Sve osobe, bez obzira na spol trebaju imati pravo na ljudska prava. To prvenstveno uključuje pravo na život bez nasilja i diskriminacije, uživati najviši mogući standard tjelesnog i mentalnog zdravlja, obrazovanja, posjedovanja imovine i zaraditi jednaku plaću. Mnoge su žene i djevojke još uvijek suočavaju s diskriminacijom na temelju spola i roda. Rodna neravnopravnost podupire mnoge probleme koji nerazmjerno pogađaju žene i djevojčice, kao što su obiteljsko i seksualno...
-
-
Zaštita i ulaganje u kulturnu baštinu putem EU programa i projekata
-
Kristina Jagić Jakopović Cilj ovog diplomskog rada je istražiti utjecaje i rizike kojima je izložena kulturna baština, analizirati poveznice između njih i aktivnosti ulaganja u njihovu zaštitu i održivost putem financijskih instrumenata Europske unije te razmotriti učinke takvih ulaganja na društvo i zajednicu te njihov prosperitet. Kritičkim i komparativnim pristupom potrebno je sagledati problematiku i motive ulaganja u kulturnu baštinu putem europskih fondova na primjeru pojedinih država, kako bi se iz...
Pages
