Pages
-
-
Savladavanje projektnih promjena u dinamičnom okruženju
-
Nikola Lažetić Projekti su dio svakodnevice. Imaju razne oblike i razne utjecaje. Svaki projekt treba imati početak i kraj, a za to je zadužen projektni menadžer. Projektni menadžer je u unikatnoj poziciji jer je odgovoran za cjelokupni projekt, uspjeh i neuspjeh, no veća je odgovornost posljedice projekta. Posljedice svakog projekta su promjene koje određeni projekt donosi, najčešća i osnovna promjena je financijske prirode, a to dovodi do razvoja daljnjih projekata ili upravo suprotno. Svaki...
-
-
Schengenski prostor – put, prednosti i odgovornost Hrvatske u Europi bez granica
-
Tomislav Kovačević Međunarodnim priznanjem Republike Hrvatske 15. siječnja 1992. godine otvoren je put prema međunarodnim integracija novostvorene samostalne i suverene hrvatske države. Kao strateški nacionalni interes definiran je ulazak Hrvatske u Euroatlantske integracije: Vijeće Europe, Europsku uniju i NATO. Ulaskom u punopravno članstvo Europske unije 1. srpnja 2913. godine Republika Hrvatska se obvezala na primjenu pravne stečevine (franc. acquis communautaire) Europske unije u nacionalno...
-
-
Selekcija, odabir i zapošljavanje nvih radnika na primjeru HEP-ODS
-
Marija Šaka Ljudski resursi po svojoj prirodni specifičan su resurs koji su organizacije, poduzeća i institucije tek u posljednih dvadeset godina prepoznale kao glavno sredstvo za postizanje efikasnosti, ekonomičnosti, uspješnosti i profitabilnosti poslovanja. Ljudsko znanje zaslužno je za inovacije i dizajn međusobno povezanih aktivnosti iz kojih nastaju proizvodi i usluge, a jedino ono može osigurati povrat uloženih sredstava, te minimnalizirati finacijskih rizik i troškove. Pravilan odabir i...
-
-
Senzitivna analiza prihoda profitnog centra odgovornosti ‘’X’’
-
Nataša Odak Radnić Senzitivnu analizu prihoda napravit ćemo pod pretpostavkama da će se povećati iznos plasiranih osiguranih kredita za 10%, a da će se smanjiti volumen plasiranih neosiguranih kredita za 15% u vremenskom periodu od 01.01. do 31.08.2021. Senzitivnu analizu u istom vremenskom periodu ćemo napraviti i pod pretpostavkom da će se broj zaduženih klijenata osiguranim kreditima povećati za 10%, a broj klijenta zaduženih neosiguranim kreditima smanjiti za 15%. Pod pretpostavkom da je...
-
-
Senzitivna analiza točke pokrića profitnog centra odgovornosti „AB“
-
Sanja Lukač U ovom radu analizirat ću poslovnicu jedne komercijalne banke koja se nalazi na području grada Zagreba koju nazivam profitni centar odgovornosti AB. Kroz strukturu prihoda, troškova te kroz model točke pokrića definirati vrijednost proizvodnje i prodaje proizvoda kako bi se postigao nulti profit i definirati nusproizvode točke pokrića. Obzirom na tržišne okolnosti uzrokovane pandemijom virusa COVID-19 i geografskim položajem poslovnice na području grada Zagreba koji je pretrpio...
-
-
Sigurnosni aspekt poslovnih informacijskih sustava i primjena istih na primjeru poduzeća XY
-
Tomislav Benić Cilj ovog rada je upoznati čitatelja/e kako sigurnost informacijskih sustava nije statičan, već dinamičan objekt koji prati tehnički razvoj. U vremenima kada je bilo manje velikih računala kojima su upravljali isključivo stručnjaci, IT sigurnost nije igrala nikakvu ulogu i bila je usmjerena na fizičku zaštitu pristupa sustavu. Sa sve većim stupnjem elektroničkog predstavljanja, umrežavanja i kontrole stvarnih procesa u informacijskim sustavima, širi se opseg pojma “IT...
-
-
Sigurnosni i financijski aspekt informatičkih rizika poslovnih informacijskih sustava
-
Moris Roso S ciljem zaštite poduzeća od mogućih rizika, ono mora upravljati njima kako bi ih maksimalno u svojem poslovanju preveniralo ili svelo na najmanju moguću mjeru. Informacijski sustav nekog poduzeća predstavlja njegovu okosnicu i u današnje vrijeme, temelj osiguranja provedbe poslovnih procesa i transakcija. Ranjivost informacijskog sustava predstavlja velik rizik za poduzeće pa su tako nastale metodologije i metrika čijom se primjenom nastoji spriječiti moguća šteta po tvrtku....
-
-
Sigurnost e-poslovanja u javnom sektoru
-
Ivana Ivić Javna ili državna uprava čini skup tijela javnog sektora unutar jedne državne zajednice koja su uspostavljenja sa svrhom izvršavanja zadataka upravljanja državnim tijelima, institucijama te ostalim entitetima čija je glavna funkcija uspostava odnosa između građana i državnopravnog aparata. Javna uprava Republike Hrvatske podijeljena je na tri razine, a uređena je prema hrvatskom zakonodavstvu koje je u skladu s europskim pravnim standardima funkcioniranja i upravljanja javnim...
-
-
Sigurnost korporacija u vremenu pandemije bolesti Covid-19
-
Kristina Brletić Tema ovog rada je korporativna sigurnost u vremenu pandemije virusa Covid-19. Kako su korporacije svojom veličinom veliki poslovni objekti, za očekivati je da će one biti jedna od žarišta širenja virusa. S obzirom na naglo širenje bolesti odjeli korporativne sigurnosti morali su se prilagoditi trenutnoj situaciji. Tako je u ovome radu teorijski obrađena materija od samog pojma krize i kriznog komuniciranja do implementacije korporativne sigurnosti unutar korporacija. Posebna...
-
-
Sigurnost najviših državnih dužnosnika u Republici Hrvatskoj kao važan segment sigurnosti javnog sektora
-
Miroslav Žnidarić Sigurnost je postala ključan faktor svakodnevnog života, ali i ključan dio nacionalnih i međunarodnih politika. Republika Hrvatska sa svojim posebnim geostrateškim i geopolitičkim položajem prepoznata je kao neizostavan čimbenik regionalne sigurnosti. Proces izgradnje sigurnosnog sustava Hrvatske izgrađen je u uvjetima Domovinskog rata te je nove sastavnice nacionalne sigurnosti, morala stvarati sama ispočetka. Danas Hrvatska kao punopravna članica NATO-a i EU već posjeduje...
-
-
Sigurnost radnika na mjestu rada
-
Benjamin Blagajčević Tema ovog rada je pobliže objasniti načela zaštite na radu, obveze poslodavaca u smislu provođenja zaštite na radu te kako se ta načela primjenjuju za pojedino mjesto rada. Kroz razne zakone i pravilnike opisati ću koje zadatke u smislu primjene zaštite na radu ima poslodavac, radnik osposobljen za rad na siguran način, ovlaštenik i povjerenik radnika, radnik osposobljen za pružanje prve pomoći, stručnjaci zaštite na radu te koordinatori zaštite na radu. U uvodnom dijelu rada...
-
-
Sindikat i kolektivno pregovaranje s poslodavcem
-
Mihaela Despot Ovim diplomskim radom istražit će se sindikati i kolektivno pregovaranje kao društveni, socijalni proces u kojem sudjeluju 2 strane. Jedne strane su poslodavci, druge strane zaposlenici organizirani u sindikate. U tom procesu se odvija niz različitih okolnosti. Postoje okolnosti kada kolektivni ugovor o kojemu se pregovara bude potpisan i obje strane ga se pridržavaju, u nekim se okolnostima tijekom pregovaračkog procesa odustane od daljnjeg tijeka pregovaranja od strane jednog...
Pages
