Pages

Temeljne odrednice poslovanja poduzeća i analiza financijskih izvještaja kao važna komponenta u poslovanju
Temeljne odrednice poslovanja poduzeća i analiza financijskih izvještaja kao važna komponenta u poslovanju
Luka Bašić
Temeljne odrednice poslovanja su definirane kao proces koji uključuje mjerenja, analize vanjskih i unutarnjih čimbenika, procjenjivanje različitih vrsta rizika poslovanja kao i razvoj adekvatnih strategija kako bi se taj rizik mogao kontrolirati. Uloga vodstva u planiranju temeljem rezultata analize poslovanja, a osobito analize financijskih izvještaja te usmjeravanje poslovanja kroz različite procese je nezamjenjivi čimbenik održivog i konkurentnog te društveno odgovornog...
Temeljne odrednice unutarnjeg i vanjskog okruženja poslovne organizacije
Temeljne odrednice unutarnjeg i vanjskog okruženja poslovne organizacije
Zlatkoq Relota
Suvremeni menadžment prati niz prepreka i izazova. Menadžment predstavlja proces u kojem se ulazi transformiraju u izlaze čemu prethodi planiranje, odnosno postavljanje ciljeva i strategija za usmjeravanje organizacije, veću produktivnost i fleksibilnost te bolju koordinaciju rada. Svaka organizacija mora definirati strategiju pomoću koje će realizirati zadane ciljeve. Pritom je važno da su organizacijski ciljevi jasno definirani, realni i mjerljivi. Strategijski menadžment ...
Temeljni i suvremeni pristupi vodstvu u organizacijama
Temeljni i suvremeni pristupi vodstvu u organizacijama
Ivana Kralj
Vođenje predstavlja najzahtjevniju funkciju menadžera u organizaciji koja za cilj ima usmjeravanje i motiviranje zaposlenih na obavljanje specifičnog i za organizaciju bitnog radnog zadatka. Koji stil vodstva će vođa preferirati ovisi o individualnim vjerovanjima i vrijednostima, ali i organizacijskim normama i kulturi. U suvremenim organizacijama se razlikuju transformacijski i transakcijski stil vodstva. Svaka organizacija se susretne s nekim oblikom krize, a krizni menadžment...
Temeljni oblici vođenja poslova s naglaskom na društvo s ograničenom odgovornošću u Republici Hrvatskoj
Temeljni oblici vođenja poslova s naglaskom na društvo s ograničenom odgovornošću u Republici Hrvatskoj
Nina Lisec
Polazeći od statistiĉkih podataka, u ovom se radu postavlja pitanje što ĉini društvo s ograniĉenom odgovornošću (d.o.o.) kao oblik poslovanja najpogodniji za većinu poduzetnika. Rad zapoĉinje smještanjem teme u promatrani kontekst sagledavajući zastupljenost svih oblika poslovanja na domaćem trţištu, u tekućoj godini. Rad je teorijske prirode, metode korištene prilikom sastavnjanja su analiza i komparacija. Uz d.o.o., velik dio paţnje u ovom radu pridaje se obrtu, kao...
Teorija poduzeća
Teorija poduzeća
Jure Babić
U ovom radu su objašnjeni pojmovi organizacije, poduzeća, te teorije poduzeća. Organizacija je važan segment ĉovjekovog života, pa tako i poslovnog, zbog ĉega je važno kao takvu i poznavati. Posebno je to važno promatrajući poslovne aktivnosti poduzeća, te u kojoj mjeri i koliku važnost ona ima u obavljanju poslovnih aktivnosti. Posebna se pažnja pridala teorijama poduzeća koji u mnogome pomažu kod uĉinkovitijeg upravljanja poslovnim procesima. Pomoću razliĉitih teorija se...
Teorijske odrednice trgovine
Teorijske odrednice trgovine
Marin Pajić
U prvom dijelu rada su prikazane teorijske odrednice trgovine, a u okviru toga navedena je uloga trgovine i njezin značaj. Posebno su uzeti u obzir stavovi različitih autora u funkcijama trgovine, pa se u radu prikazuje nekoliko takvih klasifikacija. Istaknute su teorijske odrednice trgovine na malo i trgovine na veliko. Ukazano je na ekonomski značaj maloprodaje i funkcije veletrgovinskih poduzeća. U okviru dijela koji govori o marketingu malotrgovinskih poslovnih jedinica naglašava se...
Terorizam kao izazov kriznog menadžmenta
Terorizam kao izazov kriznog menadžmenta
Saša Habibović
Poslovno okruženje u današnjem, modernom dobu, zahtijeva trajno upravljanje krizama te se organizacije današnjice nastoje učinkovito suočiti s potencijalnom krizom, uz minimalne gubitke ili potpuno izbjegavanje potencijalne krize pa u tom smislu krizni menadžment treba djelovati proaktivno. Krizni menadžment bi se općenito mogao okarakterizirati kao skup pristupa, mjera i metoda koji se koristi u situacijama kada same menadžerske vještine više nisu dovoljne, a cilj je...
Tetovaže kao vizualna simbolička komunikacija
Tetovaže kao vizualna simbolička komunikacija
Anja Kladar
Ovaj završni rad bavi se vizualnom komunikacijom koju stvara osoba sama i putem simbola odašilja poruke u svoju okolinu. Ukrašavanja čovjekova tijela, a posebno tetovaže stare su vjerojatno koliko i čovjek. Tetovaže su u povijesti imale različitu svrhu, od simboličke zaštite osobe, sjećanja na važne životne situacije, sjećanja na važne osobe ili događaje u životu, do iskazivanja svoje pripadnosti nekoj društvenoj skupini, religijskoj, političkoj ili slanja osobnih poruka...
Tik Tok kao komunikacijski kanal u odnosima s javnošću
Tik Tok kao komunikacijski kanal u odnosima s javnošću
Martina Frančić
Razvoj tehnologije utjecao je na odnose s javnošću i na drugačiju interakciju između poduzeća i korisnika njihovih proizvoda. Komuniciranje na svim razinama unutar poduzeća, ali i s krajnjim korisnicima dobilo je novu dimenziju pojavom društvenih mreža. Agencije za odnose s javnošću prihvatile su izazove modernog doba i iskoristile ih za brži i jednostavniji utjecaj na stavove njihovih korisnika. Oglašavanje je postalo sve prisutnije na globalno poznatim društvenim mrežama, a...
Tim i interna komunikacija u organizaciji
Tim i interna komunikacija u organizaciji
Petra Skledar
Čovjek je društveno biće koje samostalno kao jedinka ne može funkcionirati, te je u svakodnevnom životu dio nekog tima bilo privatno ili poslovno. Tim je mala skupina ljudi u kojih zajednički ciljevi imaju prednost i koji usklađeno djeluju da bi ih ostvarili. Cilj svakog tima bio on poslovni ili radni tim ili naš privatni ili obiteljski tim je izvršavanje postavljenih zadataka. Timovi se sastoje od više pojedinaca koji imaju određene uloge u timu prema svojim znanjima,...
Timski rad kao determinanta uspješnosti modernih organizacija
Timski rad kao determinanta uspješnosti modernih organizacija
Željka Oršić
Učinkovitost timskog rada te usavršavanje tima, jedno je od osnovnih principa poslovanja svih suvremenih organizacija. Cilj učinkovitog timskog rada uvijek je postizanje pozitivnih rezultata i rješavanje problema s kojima se organizacija suočava, a koje nadilazi sposobnosti i znanja pojedinca, neovisno o njegovim kompetencijama. Specijalistički završni rad potvrđuje hipoteze da je timski rad ključan za razvoj i uspjeh organizacija te da se timskim radom u odnosu na individualni rad...
Timski sastanci u poslovanju
Timski sastanci u poslovanju
Tino Špoljarić
Tema ovog stručnog rada su timski sastanci u poslovanju i bavi se provođenjem timskih sastanaka u poduzećima. Na početku rada definira se pojam poslovni sastanci, koji su od ključnih organiziranih timskih aktivnosti koje obuhvaćaju pregovaranje i iznošenje informacija i podataka važnih za određenu poslovnu djelatnost. Vođenje sastanaka je važna vještina svakog uspješnog voditelja sastanka stoga se poput ostalih društvenih, poslovnih i osobnih aktivnosti treba naučiti. Nakon...

Pages