Pages

Organizacijska struktura tvrtke Porsche Inter Auto d. o. o.
Organizacijska struktura tvrtke Porsche Inter Auto d. o. o.
Karlo Bernardić
Organizacijska struktura je iznimno bitna za svaku organizaciju jer omogućava neometano i uspješno obavljanje postavljenih ciljeva. Kvalitetno organiziran rad značajno olakšava poslovanje, točno određuje pojedina radna mjesta i zaposlenici znaju kome se obratiti ukoliko imaju poteškoća u radu. Struktura poslovanja se formira ovisno o djelatnosti kojom se bavimo, proizvodima koje stvaramo ili uslugama koje pružamo. Važno je naglasiti kako je nju moguće mijenjati tijekom ...
Organizacijska struktura tvrtke Zagrebački električni tramvaj
Organizacijska struktura tvrtke Zagrebački električni tramvaj
Vedrana Šafradin
Organizacijska struktura predstavlja sustav koji služi usmjeravanju djelatnika i aktivnosti prema ostvarivanju ciljeva poduzeća. Postoje različite vrste organizacijske strukture ovisno o odnosima, odnosno ovlastima i odgovornostima koje su na određeni način raspoređene, to jest dodijeljene zaposlenicima poduzeća. Razlikuju se funkcijska, divizijska, projektna, procesna, matrična i mrežasta organizacijska struktura. Oblici organizacijske strukture se kontinuirano razvijaju stoga se s...
Organizacijske promjene kao rezultat pozitivnog organizacijskog ponašanja
Organizacijske promjene kao rezultat pozitivnog organizacijskog ponašanja
Kristina Višnić
Predmet ovog stručnog završnog rada je istraživanje važnosti zaposlenika i poslovne kulture unutar tvrtke na organizacijske promjene. Analizira se organizacijska kultura i klima te važnost ljudskog faktora u uspješnoj provedbi organizacijske promjene koja predstavlja najvažniju kariku uslijed neprestanih promjena u vanjskom okruženju. Ispituje se zadovoljstvo zaposlenika radnom sredinom i osobni doživljaj posla, formalne i neformalne mreže komunikacije te trenutno ukupno stanje...
Organizacijski I funkcionalni aspekt nabave s aspekta kontrolinga na primjeru telekomunikacijskog  poduzeća
Organizacijski I funkcionalni aspekt nabave s aspekta kontrolinga na primjeru telekomunikacijskog poduzeća
Ana Perić
Poduzeća koja djeluju u suvremenom poslovnom okruženju su veoma kompleksni organizacijski sustavi, na čije poslovanje utječe veliki broj internih (unutarnjih) i eksternih (vanjskih) faktora. Prema tome, uspjeh na tržištu ostvaruju samo poduzeća koja mogu učinkovito upravljati internim resursima te se adekvatno prilagođavati utjecajima iz vanjskog okruženja. Vrhovni menadžment suočava se s izazovima praćenja učinkovitosti poslovanja poduzeća te usmjeravanja poduzeća da ...
Organizacijski aspekti državne uprave u Republici Hrvatskoj
Organizacijski aspekti državne uprave u Republici Hrvatskoj
Irena Kelava
Državna uprava, javna uprava, opća država odnosno javni sektor u cijelosti primarno su u funkciji zadovoljavanja općih društvenih interesa građana, za koja se sredstva osiguravaju iz državnog proračuna. Svi organizacijski subjekti u sustavu državne uprave su neprofitne odnosno nemerkatilne organizacije. Državna uprava suočena je s dva naizgled oprečna zahtjeva društva. Prvi je, budite maksimalno efikasni u pružanju usluga za koje ste mjerodavni, a drugi budite maksimalno...
Organiziranje kao funkcija strategijskog menadžmenta.
Organiziranje kao funkcija strategijskog menadžmenta.
Ilija Gedžić
Menadžment i menadžeri poput industrijske revolucije iz sredine 19. stoljeća revolucionalizirali su poslovanje ne samo gospodarskih subjekata, nego svih organizacijskih subjekata u cjelini. Danas uspjeh organizacije ovisi prvenstveno o kvaliteti menadžmenta i njihovim znanjima, iskustvu, vještinama i talentu da se nose sa svim izazovima koje stoje pred organizacijama u 21. stoljeću. U vrijeme sveopće globalizacije i dominacije IT poslovanja mijenjaju se i načini organiziranja...
Organiziranje na primjeru "Doma za starije osobe Trešnjevka Zagreb"
Organiziranje na primjeru "Doma za starije osobe Trešnjevka Zagreb"
Smiljana Preininger
Organizacija je od uvijek imala važnu ulogu u razvoju i napretku civilizacije. Od početka civilizacije pa sve do smrti prati nas organizacija. Tako da se već pojavom civilizacije razvila i organizacija, a najvažniji element svake organizacije je upravo sama organizacija sa svim svojim elementima i organizacijskim strukturama. Jednostavne organizacije su kroz povijest prerastale u kompleksnije oblike. Kako se organizacija sve više razvijala nastala je potreba da se ozbiljnije...
Organiziranje područne (regionalne) i lokalne samouprave u Hrvatskoj
Organiziranje područne (regionalne) i lokalne samouprave u Hrvatskoj
Irena Kelava
Republika Hrvatska je početkom devedesetih godina prošlog stoljeća, unatoč agresiji i Domovinskom ratu, provela tranziciju zatečenih institucija bivše države u skladu sa demokratskim višestranačkim parlamentarnim standardima. Naslijeđeni ustroj i funkcioniranje lokalne i područne (regionalne) samouprave koji je obuhvaćao 101 općinu transformira se, u skladu sa hrvatskim Ustavom i zakonima, u općine, gradove i županije kao jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave,...
Organiziranje u funkciji efikasne uporabe ljudskih potencijala na primjeru Ministarstva unutarnjih poslova Republike Hrvatske
Organiziranje u funkciji efikasne uporabe ljudskih potencijala na primjeru Ministarstva unutarnjih poslova Republike Hrvatske
Ivan Žugaj
Policijska organizacija jedna je od najstarijih organizacija uopće. Možemo slobodno reći, u najširem smislu riječi, da postoji od kada postoje ljudi. Policija svake države je u fokusu interesa svih njenih građana iz jednostavnog razloga što policija treba osigurati prvenstveno red u društvu odnosno sigurnost svih pripadnika zajednice a sigurnost je jedna od primarnih ljudskih potreba. Da bi policija ispunila svoje primarne zadaće potreban je kvalitetan ljudski potencijal koji se...
Osiguranje od rizika konvertiranja, transfera, tečajnog i valutnog rizika u uvjetima nestabilnosti svjetskog tržišta
Osiguranje od rizika konvertiranja, transfera, tečajnog i valutnog rizika u uvjetima nestabilnosti svjetskog tržišta
Domagoj Šiško
Međunarodna razmjena podrazumijeva kupoprodajni proces vezan uz proizvode i usluge, ali ujedno podrazumijeva i razmjenu informacija, znanja, kao i razmjenu ljudskih resursa. Internacionalno poslovanje više poduzeća domicilne zemlje utječe na povećanje gospodarske aktivnosti zemlje u cijelosti, što u konačnici rezultira jačanjem konkurentnosti te napretkom i razvojem svjetskog gospodarstva. Profitabilnost međunarodne razmjene na razini poduzeća determinirana je brojnim čimbenicima,...
Osnivanje glazbene škole "Maestro"
Osnivanje glazbene škole "Maestro"
Ivan Marčec
U ovom radu prikazane su mogućnosti daljnjeg napretka glazbenih škola te kako bi nekadašnji sistem obrazovanja trebalo prilagoditi današnjem načinu života. Sagledavši povijest svjetske i hrvatske glazbe autor na temelju činjenica i vlastitog iskustva, budući da je i sam prošao glazbeno-obrazovni proces prikazuje primjer inovativne škole za modernu i narodnu glazbu. Počevši od određivanja misije i vizije, razrađena je organizacija glazbene škole. Škola će imati dva odjela, a...
Osnove marketinga u maloprodaju u Republici Hrvatskoj
Osnove marketinga u maloprodaju u Republici Hrvatskoj
Mateja Lovrić
Rad se dijeli na šest dijelova. Ne računajući uvod i zaključak rad smo podijelili na šest različitih cjelina. Najprije se odgovara, radi boljeg razumijevanja, na pitanje što je marketing trgovine i kako se dijeli. Nakon tih uvodnih riječi spominjemo vrijeme i mjesto njegova nastanka, ali i ključne okolne faktore koji utječu na njegov razvoj. U toj će cjelini biti spomenuta i marketinška strategija koju čini nekoliko osnovnih faktora od kojih navodimo sljedeće: izbor proizvoda;...

Pages